Efficiency is the name of the game whether at home or at work; no matter how hard you work your output has to match a given criteria. Tõhusus on mäng, kas kodus või tööl, ükskõik kui kõvasti sa töötad oma toodang peab vastama teatud kriteeriumidele. A criteria given to you? Esitatud kriteeriumide teile? Yes, unfortunately the acceptability of the level of your output and the quality of it are externally assessed by a cohort of people affectionately known as (aka) your family, friends, colleagues and bosses. Jah, kahjuks vastuvõetavuse taset oma toodangu ja kvaliteedi kohta ta on väliselt hinnata kohordi inimeste Hellästi tuntud (teise nimega) oma pere, sõbrad, kolleegid ja ülemused.
To make matters worse you are quite ready to accept this situation all in the name of an easy life. Asja teeb halvemaks te olete täiesti valmis aktsepteerima seda olukorda kõik nime lihtne elu. So you accept your situation, to work harder and harder each day to satisfy the requirements of someone else. Nii et sa nõus oma olukorda, teha rohkem tööd ja rohkem iga päev vastama keegi teine. How does that sound to you? How do you feel about these people? Kuidas see heli oled? Kuidas suhtuvad need inimesed? Your masters! Teie kaptenite! Is it something you want to continue with? Kas on midagi, mida sa tahad jätkata?
I'm not for one minute suggesting you take up the case and cause a rift within your family unit or circle of friends; however it's worth thinking about beginning to live your life on your terms rather than a life that serves someone else. Ma ei ole üks minut oletada teil asuda puhul ning põhjustada mõra sees oma perekonna või sõpruskonna, kuid tasub mõelda alguses elada oma elu oma seisukohast, mitte elu, mis teenib keegi teine. Just think about what you could achieve using the multitude of skills you posses in your toolbox; all waiting to be unleashed and generate you a life of success and achievements. Lihtsalt mõtle mida sa võid saavutada, kasutades paljusid oskusi sa omada oma töövahendid, kõik ootavad Unleashed ja tekitada teile elus edu ja saavutused. Success and achievements that are of value to you! Edu ja saavutusi, mis on väärtuslikud teile! So where do you start? Nii et kui sa alustada?
An earlier post asks the question, “ How much effort are you putting in “. Varasem postitus küsib küsimusele "Kui palju vaeva olete kasutusele". You might want to Soovi read this before you carry on. loe seda enne kui tegelema hakata.
If you're ready to change your situation and make changes to your life that will benefit you, please read on. Kui olete valmis muutma oma olukorda ja muuta oma elu, mis toob kasu teile, siis loe edasi. Ensuring all your hard work is paying off and helping you to achieve great things and continue your personal growth is your responsibility. Tagamine kogu oma raske töö on vilja kandmas ja aitab teil saavutada suuri asju ning jätkata oma isikliku kasvu on oma vastutus. Your personal development training is crucial to ensuring you continue to learn and develop into your life and achieve success. Teie isikliku arengu koolitus on otsustava tähtsusega, et tagada teile jätkuvalt õppida ja areneda oma elu ja edu saavutamiseks. This will help to release you from the burden of working hard to satisfy other people. See aitab vabastada teid koormat tööd rahuldada teiste inimestega. The following eight steps are a great starting point towards making the necessary changes: Järgmised kaheksa sammud on suurepärane lähtepunkt suunas, et teha vajalikud muudatused:
1. 1. Persistence Püsivus
Approaching your work with in half hearted manner will be of no benefit at all; the only purpose it serves is to provide your 'assessors' with the opportunity to take over your control panel and begin running your life. Läheneb oma tööd poole südamega viisil ei ole mingit kasu üldse ainus eesmärk see on on pakkuda oma "hindajad" võimaluse võtta üle ohjauspaneelisi ja hakatakse oma eluga. Be more persistent, don't settle for anything less than you deserve until you've achieved your outcome. Olla püsiv, ei settida midagi alla sa väärid kuni olete saavutanud oma tulemust. Don't settle for second best! Mitte rahulduda paremuselt teine! If necessary enlist the help of a life coach who will help you with your goal setting . Vajadusel värbavad abi elu treener, kes aitab oma eesmärkide seadmine.
2. 2. Dedication Dedication
Have confidence in your cause and believe in yourself and the skills you possess; if you require additional skills go out and get them. Usaldada oma põhjus ja usu endasse ja oskused teil olema, kui teil on vaja täiendavaid oskusi välja minna ja neid saada. Be supportive to your cause and show some dedication. Ole toetav oma põhjus ja näitavad mõningaid pühendumist. Refrain from allowing others to talk you out of working towards what you want; they're your goals and they'll be your achievements. Hoiduda, lubades teistel rääkida teid välja tööd, mida sa tahad, nad on oma eesmärgid ja nad saate oma saavutusi.
3. 3. Use all your skills Kasutada kõiki oma oskusi
Review the skills you have and be honest with yourself you have an abundance of them. Review oskused teil on ja olla aus ise olete arvukus neid. Identify any additional skills you require and go out and get them, with bags of enthusiasm. Nimetage täiendavaid oskusi vajate ja minna ja saada neile, kotid entusiasmi. Above all else make sure you use the full extent of the skills you have; be proud of what you have, tell everybody you know and meet what you can do. Ennekõike veenduge, et kasutada täiel määral oskusi olete; olema uhked olete, siis rääkige kõik teada ja täita, mida saate teha. A word of warning, do learn to be diplomatic when telling others about your skills you don't want to have an adverse effect and drive people away from you! Hoiatus, ära õppida tuleb diplomaatilist kui ütlen teised sinu oskused te ei taha olla negatiivne mõju ja meelitada inimesi eemale!
4. 4. Be a good learner Ole hea õppija
Always be willing to learn new things; don't rest on your laurels, it's not very healthy for your progress. Alati valmis õppima uusi asju, ärge ülejäänud teie siinkohal, see ei ole väga hea oma arengut. Don't forget the following quote is worth committing to memory for your future reference. Ära unusta järgmine tsitaat väärib toime mällu oma tulevikku silmas pidades.
“In times of change, learners inherit the Earth, while the learned find themselves beautifully equipped to deal with a world that no longer exists.” E. Hoffer "Aegadel muutus, õppijate pärivad Maa, samas õppinud satuvad ilusti varustatud, et lahendada maailma, et enam ei eksisteeri." E. Hoffer
So many people complete a course of study and make a rather silly statement that they are finished with learning or they just don't both look for other opportunities to continue their learning. Nii paljud inimesed täielikku õpinguid ja muudavad üsna rumal väide, et nad on lõpetanud õppe või nad lihtsalt ei ole nii otsima teisi võimalusi, et jätkata oma õpinguid. Not recommended. Ei soovitata. Make a commitment to be a lifelong learner; place your self development at the top of your agenda. Tee pühendumust, elukestev õppija, pane oma enese arendamise ülaosas oma päevakorda.
5. 5. Be a good listener Ole hea kuulaja
There are three levels of listening: On kolm taset kuuldel:
Level 1 listening is internal. Tase 1 kuulates on sisemine. You listen to the words but you spend the time trying to see how you can benefit from what is being said. Sa kuula sõnu, vaid sa kulutad aega püüdes mõista, kuidas saab kasu, mida öeldakse. We hear the words of the other person, but the focus is on what it means to us. Me kuuleme sõnu teise inimese, vaid keskendutakse mida see tähendab meile.
Level 2 is a more focused listening style, where the attention is more focused on the other person. Tase 2 on rohkem keskendunud kuulamise stiil, kus tähelepanu on rohkem keskendunud teise inimese.
Level 3 is a higher level listening where you are hearing more than just the words; you also notice the emotion of the language, the all important body language and the environment. 3. tase on kõrgem kuulata, kui olete kuulamist rohkem kui lihtsalt sõna, te ka teate emotsioon keele, kõik oluline kehakeel ja keskkonnale.
Levels 1 and 2 are used in our everyday communications, whereas level 3 includes using all five of your senses to listen to the information and detect the mood, pace and energy. Tasemed 1 ja 2 kasutatakse igapäeva side, samas 3. tase hõlmab kasutades kõiki viit meeli kuulata informatsiooni ja avastada tuju, tempo ja energiat.
Adopt level 3 listening skills and enhance your understanding and contribution to your communications. Võtta tase 3 kuulamise oskusi ja täiustada oma mõistmist ja toetust oma side. Listening to what other people have to say doesn't mean you have to agree with them; however, showing them respect will go a long way to earning respect from them. Kuulates, mida teised inimesed öelda ei tähenda, pead nendega nõus, kuid nende näitamist kinni läheb pikk tee teenida austust neile.
6. 6. Don't be afraid to monetise your skills Ärge kartke monetise oma oskusi
If your back ground is deeply rooted in doing things for others out of the love of it, you may struggle to consider charging people for your services. Kui teie tagasi põhjusel on sügavalt juurdunud asju teistele välja armastust, on sul võib võitlus kaaluda maksustamise inimestele oma teenuseid. However, it's time to reconsider your attitude; begin to show yourself more respect and benefit from delivering your service. Siiski, on aeg üle vaadata oma suhtumist; hakkab näita ennast rohkem austada ja saavad pakkuda oma teenust. If you love to help people you'll be a much stronger position to help them if you're in stronger financially position. Kui te armastate inimesi aidata teil palju paremas positsioonis, et aidata neid, kui oled tugevam rahaliselt seisukoht.
If you have skills that people want don't be afraid to charge them. Kui teil on oskused, mida inimesed tahavad, ärge kartke küsida neid. Don't forget you've work hard to develop your skills and probably paid your hard earned cash for them! Ära unusta, sa oled kõvasti tööd, et arendada oma oskusi ning tõenäoliselt makstakse kõvaketta teenitud raha neile!
7. 7. Build yourself a mastermind team Ehita ise peaideoloog meeskond
This is a must for all people wanting to be successful. See on tuleb võtta kõik inimesed, kes tahavad olla edukad. If you track all the successful people you know you'll discover they all have a mastermind team that supports them. Kui teil jälgida kõik edukad inimesed teada saad teada kõik nad on peaideoloog meeskond, kes neid toetab. A mastermind team comprises successful people who continue to be success because they have a strategy to follow which includes a mastermind team. Hing meeskonda kuulub edukad inimesed, kes on jätkuvalt edukas, sest nad on strateegia jälgida, mis sisaldab peaideoloog meeskond. Your mastermind team will contain both people you know personally and others you don't know. Teie peaideoloog meeskond hakkab sisaldama nii inimestest, keda tunned isiklikult ja muud te ei tea. The people you select will all be able to offer you support in a particular area when you need it. Inimesed valite on kõik võimalik, et pakkuda teile abi konkreetses piirkonnas, kui seda vajate. They will all have an expertise in the selected area. Need kõik on teadmised valitud valdkonnas. These people don't necessarily need to be aware they are in your team, however for obvious reasons you will need to know about them, what they have achieved and how they achieved it. Need inimesed ei pea olema teadlik, need on teie meeskond, aga arusaadavatel põhjustel pead teadma neid, mida nad on saavutanud ja kuidas nad on saavutanud seda.
For the people you know personally this is fairly easy you can speak to them and let them you you'd like them to be in your mastermind team. Jaoks, keda tunned isiklikult on see üsna lihtne saab rääkida neile ja lase sa soovid neid oma vaimseks juhiks meeskond. In the majority of cases they'll be delighted to accept. Enamikul juhtudel they'll meelsasti nõus.
For the people you don't know it's a case of researching them and find out from the Masses of information that's available on them, their successes and how they achieved them. Inimeste jaoks sa ei tea, see on juhul, uurides neid ning saada Massid teavet, mis on kättesaadav neile, nende edu ja kuidas neid saavutada neid. Keep a dossier on them which you can refer to from time to time. Hoidke toimik neile mida saab viidata aeg-ajalt.
8. 8. Respect yourself Austus ise
This is the last but by no means the least important. See on viimane, kuid sugugi mitte vähem oluline. Respect for yourself is a key element towards your success and achieving the goals you are working towards. Austus iseenda jaoks on võtmeküsimuseks suunas oma edu ja saavutada eesmärke olete tööd. This includes learning to say no; at the times when you want to, not the times when it suits others. See hõlmab õppe öelda "ei"; aegadel, kui soovite, ei korda, kui see sobib teistele. Also if you are monetising your skills; it means charging a rate to reflect the value of your skills. Samuti kui te olete monetising oma oskusi, see tähendab, tasude määra kajastamiseks väärtust oma oskusi. It means being available when you want to be available, not to the demands of other people. See tähendab, et on saadaval, kui tahad olla kättesaadav, mitte nõudmisi teiste inimestega.
Follow these eight great steps and make all your hard work and efforts pay for you. Järgige neid kaheksa suure sammu ja teevad kõik oma tööd ja jõupingutusi maksma teile. It's a must for your personal development . See peab oma isiklikku arengut. If you are working with a life coach talk to them about including it within your goal setting . Kui te töötate elu treener rääkida nende kohta, sealhulgas selle jooksul oma eesmärkide seadmine.
Thank you for reading this post, please let me know what you think and share your experiences. While you're here please take the time to sign up for the newsletter or alternatively you may prefer to subscribe for regular updates in your favourite reader or by email. Täname, et loed seda posti, siis palun andke mulle teada, mida arvate ning jagada oma kogemusi. Kuigi sa siin oled palun võtta aega registreeruda jaoks teabeleht või teise võimalusena võite eelistavad tellida regulaarselt värskendusi teie lemmik lugeja või e-postiga.
photo credit: ericskiff foto krediidi: ericskiff
Related Posts Seonduvad postitused
Written by paulworswick Kirjutas paulworswick
Topics: Performance Teemad: Performance