Efficiency is the name of the game whether at home or at work; no matter how hard you work your output has to match a given criteria. दक्षता अपने घर पर या काम में खेल का नाम है, चाहे कितना मुश्किल आप अपने उत्पादन में काम करने के लिए किसी दिए गए मापदंड से मेल है. A criteria given to you? एक तुम्हें दिया मानदंड? Yes, unfortunately the acceptability of the level of your output and the quality of it are externally assessed by a cohort of people affectionately known as (aka) your family, friends, colleagues and bosses. हाँ, दुर्भाग्य से अपने उत्पादन के स्तर की स्वीकार्यता और यह की गुणवत्ता बाहर प्यार से (उर्फ) अपने परिवार, दोस्तों, साथियों और मालिकों के रूप में जाना लोगों की एक पलटन द्वारा मूल्यांकन कर रहे हैं.
To make matters worse you are quite ready to accept this situation all in the name of an easy life. तुम बहुत फर्क पड़ता है इस स्थिति को एक आसान जीवन के नाम पर सब स्वीकार करने को तैयार हैं बदतर है. So you accept your situation, to work harder and harder each day to satisfy the requirements of someone else. तो आप अपनी स्थिति को स्वीकार करते हैं, के लिए कठिन परिश्रम और मेहनत एक दिन के लिए किसी और की जरूरतों को संतुष्ट. How does that sound to you? How do you feel about these people? आप कैसे है कि ध्वनि करता है? आप कैसे इन लोगों के बारे में लग रहा है? Your masters! अपने स्वामी! Is it something you want to continue with? यह तुम्हें कुछ के साथ जारी रखना चाहते हैं क्या?
I'm not for one minute suggesting you take up the case and cause a rift within your family unit or circle of friends; however it's worth thinking about beginning to live your life on your terms rather than a life that serves someone else. मैं नहीं एक तुम मामला ले सुझाव मिनट के लिए कर रहा हूँ और अपने परिवार की इकाई या मित्रों के वृत्त के भीतर एक दरार पैदा करना, अपनी शर्तों पर अपनी ज़िंदगी जीने के बजाय एक जीवन है कि किसी और की शुरुआत के बारे में काम करता है लेकिन इसके लायक है सोच. Just think about what you could achieve using the multitude of skills you posses in your toolbox; all waiting to be unleashed and generate you a life of success and achievements. लगता है कि बस के बारे में आप क्या कौशल की भीड़ तुम अपने Toolbox में posses का उपयोग कर सकते हैं प्राप्त करने, सभी को फैलाया और तुम सफलता और उपलब्धियों का जीवन उत्पन्न हो इंतज़ार कर रहे. Success and achievements that are of value to you! सफलता और उपलब्धियों की है कि मूल्य में तुम हो! So where do you start? तो तुम कहाँ शुरू कर दिया?
An earlier post asks the question, “ How much effort are you putting in “. पहले के एक पोस्ट प्रश्न पूछते हैं, "कितना प्रयास आप में डाल रहे हैं." You might want to तुम चाहते हो सकता है read this before you carry on. तुम से पहले इस पर पढ़ ले.
If you're ready to change your situation and make changes to your life that will benefit you, please read on. यदि आप अपनी स्थिति को बदलने और आपके जीवन में परिवर्तन है कि आप लाभ होगा करने के लिए तैयार हैं, पर पढ़ कृपया. Ensuring all your hard work is paying off and helping you to achieve great things and continue your personal growth is your responsibility. आपके सभी कड़ी मेहनत सुनिश्चित कर दे रही है और तुम मदद करने के लिए महान चीज़ें प्राप्त करने और अपने व्यक्तिगत विकास जारी रखना आपकी ज़िम्मेदारी है. Your personal development training is crucial to ensuring you continue to learn and develop into your life and achieve success. अपने व्यक्तिगत विकास प्रशिक्षण सुनिश्चित करने के लिए आप सीखते हैं और अपने जीवन में विकास और सफलता हासिल करना जारी रखने के लिए महत्वपूर्ण है. This will help to release you from the burden of working hard to satisfy other people. इस के लिए आप अन्य लोगों को संतुष्ट करना मुश्किल काम के बोझ से रिहाई में मदद मिलेगी. The following eight steps are a great starting point towards making the necessary changes: निम्नलिखित आठ कदम आवश्यक बदलाव करने की दिशा में एक अच्छी शुरुआत कर रहे हैं:
1. 1. Persistence हठ
Approaching your work with in half hearted manner will be of no benefit at all; the only purpose it serves is to provide your 'assessors' with the opportunity to take over your control panel and begin running your life. के साथ अपने काम आ आधे अधूरे तरीके से सब पर कोई लाभ नहीं की है; केवल उद्देश्य यह कार्य करता है के लिए पर अपने नियंत्रण कक्ष ले और अपने जीवन चलने आरंभ अवसर के साथ अपने 'मूल्यांकन' प्रदान करना है. Be more persistent, don't settle for anything less than you deserve until you've achieved your outcome. अधिक लगातार कम के लिए कुछ भी तय नहीं है जितना तुम जब तक आप अपने परिणाम हासिल किया है लायक है. Don't settle for second best! के लिए व्यवस्थित मत दूसरा सबसे अच्छा! If necessary enlist the help of a life coach who will help you with your goal setting . यदि आवश्यक हो तो एक जीवन कोच जो आप अपने लक्ष्य के साथ स्थापित करने में मदद मिलेगी की सहायता लेनी चाहिए.
2. 2. Dedication समर्पण
Have confidence in your cause and believe in yourself and the skills you possess; if you require additional skills go out and get them. अपने मकसद में आत्मविश्वास और अपने आप में विश्वास और कौशल आप के पास, अगर आप की जरूरत अतिरिक्त कौशल बाहर जाओ और उन्हें ले आओ. Be supportive to your cause and show some dedication. हो तुम्हारी वजह से सहायक और कुछ समर्पण दिखाने. Refrain from allowing others to talk you out of working towards what you want; they're your goals and they'll be your achievements. दूसरों तुम बात करने के लिए बाहर क्या तुम चाहते हो के लिए काम करने की इजाजत देने से बचना चाहिए, वे अपने लक्ष्य कर रहे हैं और वे अपनी उपलब्धियों होगा.
3. 3. Use all your skills सभी अपने कौशल का प्रयोग करें
Review the skills you have and be honest with yourself you have an abundance of them. समीक्षा कौशल है और आप खुद के साथ ईमानदार तुम उनमें से एक बहुतायत है. Identify any additional skills you require and go out and get them, with bags of enthusiasm. आप किसी भी अतिरिक्त कौशल की आवश्यकता को पहचानें और बाहर जाओ और उन्हें ले आओ, उत्साह के सामान के साथ. Above all else make sure you use the full extent of the skills you have; be proud of what you have, tell everybody you know and meet what you can do. और सब से ऊपर यकीन है कि तुम कौशल आपके पास की पूर्ण सीमा तक, प्रयोग करना क्या तुम, सब लोग तुम्हें पता है बताने का गर्व और मिलने तुम क्या कर सकते हैं. A word of warning, do learn to be diplomatic when telling others about your skills you don't want to have an adverse effect and drive people away from you! चेतावनी का एक शब्द, आपके कौशल आप एक प्रतिकूल प्रभाव और ड्राइव तुम लोगों से दूर नहीं करना चाहता हूँ के बारे में जब कह दूसरों राजनयिक होना सीखना है!
4. 4. Be a good learner एक अच्छा सीखने बनो
Always be willing to learn new things; don't rest on your laurels, it's not very healthy for your progress. हमेशा के लिए नई चीज़ें सीखने के लिए तैयार, हो अपने प्रसिद्ध होना नहीं है, यह आपकी प्रगति के लिए बहुत स्वस्थ नहीं है. Don't forget the following quote is worth committing to memory for your future reference. निम्नलिखित उद्धरण को मत भूलना मूल्य अपने भविष्य में संदर्भ के लिए स्मृति से कर रही है.
“In times of change, learners inherit the Earth, while the learned find themselves beautifully equipped to deal with a world that no longer exists.” E. Hoffer "परिवर्तन के समय में, शिक्षार्थियों पृथ्वी के वारिस है, जबकि खुद सीखा मिल खूबसूरती को एक ऐसी दुनिया है कि अब मौजूद नहीं है से निपटने के लिए सुसज्जित." ई. Hoffer
So many people complete a course of study and make a rather silly statement that they are finished with learning or they just don't both look for other opportunities to continue their learning. इतने सारे लोगों के अध्ययन के पाठ्यक्रम पूरा करने और मूखर्तापूर्ण बयान दिया था कि वे सीखने या वे दूसरे से उनके सीखने जारी रखने के अवसर के लिए दोनों को मत देखो के साथ समाप्त कर रहे हैं. Not recommended. नहीं की सिफारिश की. Make a commitment to be a lifelong learner; place your self development at the top of your agenda. एक प्रतिबद्धता को आजीवन सीखने हो बनाओ, अपने एजेंडे के शीर्ष पर अपने आप को विकास जगह है.
5. 5. Be a good listener एक अच्छे श्रोता बनें
There are three levels of listening: वहाँ सुनने के तीन स्तर हैं:
Level 1 listening is internal. स्तर 1 सुनने के आंतरिक है. You listen to the words but you spend the time trying to see how you can benefit from what is being said. तुम शब्द सुनने पर तुम समय को देख आप से कैसे लाभ उठा सकते है क्या कहा जा रहा है की कोशिश कर खर्च करते हैं. We hear the words of the other person, but the focus is on what it means to us. हम दूसरे व्यक्ति के शब्दों को सुनते हैं, लेकिन ध्यान केंद्रित क्या यह हमारे लिए इसका मतलब है.
Level 2 is a more focused listening style, where the attention is more focused on the other person. 2 स्तर और अधिक ध्यान केंद्रित सुन शैली है, जहां ध्यान अधिक अन्य व्यक्ति पर ध्यान केंद्रित है.
Level 3 is a higher level listening where you are hearing more than just the words; you also notice the emotion of the language, the all important body language and the environment. 3 स्तर की एक उच्च जहाँ आप एक से अधिक सिर्फ शब्दों की सुनवाई कर रहे हैं सुनने के स्तर पर है, तुम भी भाषा की भावनाओं को नोटिस, सभी महत्वपूर्ण शरीर भाषा और वातावरण.
Levels 1 and 2 are used in our everyday communications, whereas level 3 includes using all five of your senses to listen to the information and detect the mood, pace and energy. स्तर 1 और 2 प्रत्येक दिन हमारे संचार में उपयोग किया जाता है, जबकि 3 स्तर अपने होश के सभी पांच का उपयोग करने की जानकारी के लिए सुनो और मनोदशा, गति और ऊर्जा का पता लगाने के भी शामिल हैं.
Adopt level 3 listening skills and enhance your understanding and contribution to your communications. 3 स्तर कौशल सुनने को अपनाने और अपनी समझ और अपने संचार के लिए योगदान बढ़ाने के. Listening to what other people have to say doesn't mean you have to agree with them; however, showing them respect will go a long way to earning respect from them. क्या दूसरे लोगों को करता है मतलब है कि तुम उनके साथ सहमत नहीं कहना है सुनकर, लेकिन, दिखा उन्हें सम्मान से उन्हें सम्मान कमाने के लिए एक काफी मदद मिलेगी.
6. 6. Don't be afraid to monetise your skills क्या अपने कौशल monetise डरो मत
If your back ground is deeply rooted in doing things for others out of the love of it, you may struggle to consider charging people for your services. यदि आपकी जमीन वापस गहराई से दूसरों के लिए इसे का प्यार से बातें करने में निहित है, तो आप अपनी सेवाओं के लिए लोगों को चार्ज करने पर विचार संघर्ष कर सकते हैं. However, it's time to reconsider your attitude; begin to show yourself more respect and benefit from delivering your service. लेकिन, यह समय अपने रुख पर पुनर्विचार के लिए, अपने आप को अधिक सम्मान दिखाना शुरू करते हैं और लाभ आपकी सेवा देने से. If you love to help people you'll be a much stronger position to help them if you're in stronger financially position. अगर तुम लोगों को आप एक बहुत मजबूत स्थिति में उनकी मदद अगर आप में आर्थिक स्थिति मजबूत हो जाएगा मदद से प्यार है.
If you have skills that people want don't be afraid to charge them. यदि आप कौशल कि लोग चाहते है उन्हें चार्ज डर नहीं है. Don't forget you've work hard to develop your skills and probably paid your hard earned cash for them! भूल जाओ तुम मुश्किल है अपने कौशल का विकास और शायद उनके लिए अपनी हार्ड अर्जित नकद भुगतान काम मत करो!
7. 7. Build yourself a mastermind team निर्माण अपने सोची टीम
This is a must for all people wanting to be successful. यह एक सब चाहते लोगों के लिए चाहिए सफल होना. If you track all the successful people you know you'll discover they all have a mastermind team that supports them. यदि आप सभी सफल लोगों तुम्हें पता है आपको पता चल जाएगा कि वे सब सोची है कि उन्हें टीम का समर्थन करता है ट्रैक. A mastermind team comprises successful people who continue to be success because they have a strategy to follow which includes a mastermind team. सोची टीम सफल लोग हैं, जो सफलता के लिए बने शामिल हैं क्योंकि वे एक रणनीति का पालन करें जो सोची टीम भी शामिल है. Your mastermind team will contain both people you know personally and others you don't know. अपने पुरोधा टीम दोनों लोग आपको व्यक्तिगत रूप से जानते हैं और दूसरों को आप नहीं जानते होंगे. The people you select will all be able to offer you support in a particular area when you need it. लोगों को आपके द्वारा चुने सभी की पेशकश आप किसी विशेष क्षेत्र में सहयोग की जरूरत है जब आप यह कर सकेंगे. They will all have an expertise in the selected area. वे सभी चयनित क्षेत्र में एक विशेषज्ञता होगा. These people don't necessarily need to be aware they are in your team, however for obvious reasons you will need to know about them, what they have achieved and how they achieved it. इन लोगों को जरूरी जानकारी वे अपनी टीम में हैं ज़रूरत नहीं है, लेकिन स्वाभाविक कारणों से आप उनके बारे में जानने की आवश्यकता होगी के लिए, कि वे क्या हासिल किया है और वे इसे कैसे हासिल किया.
For the people you know personally this is fairly easy you can speak to them and let them you you'd like them to be in your mastermind team. के लिए लोगों को व्यक्तिगत तौर पर आपको पता है कि यह काफी आसान आप उनसे बात कर सकते है और उन्हें तुम तुम्हें उनकी तरह अपने पुरोधा का टीम में होना चाहिए. In the majority of cases they'll be delighted to accept. मामलों में वे स्वीकार करते हैं खुशी होगी की अधिकांश.
For the people you don't know it's a case of researching them and find out from the Masses of information that's available on them, their successes and how they achieved them. तुम लोगों को नहीं पता कि यह उनके शोध का मामला है और सूचना है कि उन पर उपलब्ध है की भीड़ से पता लगाने के लिए, अपनी सफलताओं और कैसे वे उन्हें हासिल की. Keep a dossier on them which you can refer to from time to time. उन पर एक फाइल रखें जो आप के लिए समय समय पर उल्लेख कर सकते हैं.
8. 8. Respect yourself अपने आप को सम्मान
This is the last but by no means the least important. यह पिछले लेकिन द्वारा कोई मतलब है कम से कम महत्वपूर्ण है. Respect for yourself is a key element towards your success and achieving the goals you are working towards. अपने आप के लिए आदर आपकी सफलता की दिशा में एक महत्वपूर्ण तत्व है और प्राप्त करने के लक्ष्यों को आप दिशा में काम कर रहे हैं. This includes learning to say no; at the times when you want to, not the times when it suits others. यह नहीं कहना सीख भी शामिल है, कई बार जब आप चाहते हैं, नहीं समय में जब वह दूसरों को अच्छी लगती है. Also if you are monetising your skills; it means charging a rate to reflect the value of your skills. इसके अलावा, यदि आप अपने कौशल monetising रहे हैं, यह एक दर चार्ज करने के लिए अपने कौशल के मूल्य को प्रतिबिंबित होता है. It means being available when you want to be available, not to the demands of other people. इसका मतलब यह जा रहा है उपलब्ध है जब आप चाहते हैं कि नहीं अन्य लोगों की मांगों को उपलब्ध हो.
Follow these eight great steps and make all your hard work and efforts pay for you. इन आठ महान चरणों का पालन करें और बनाने के अपने सभी कड़ी मेहनत और प्रयास आप के लिए भुगतान करते हैं. It's a must for your personal development . यह एक चाहिए अपने व्यक्तिगत विकास के लिए. If you are working with a life coach talk to them about including it within your goal setting . यदि आप एक जीवन कोच अपने लक्ष्य निर्धारण के भीतर इसे सहित के बारे में उनसे बात करने के साथ काम कर रहे हैं.
Thank you for reading this post, please let me know what you think and share your experiences. While you're here please take the time to sign up for the newsletter or alternatively you may prefer to subscribe for regular updates in your favourite reader or by email. आप इस पोस्ट को पढ़ने के लिए धन्यवाद, कृपया मुझे पता है तुम्हें क्या लगता है और अपने अनुभवों को साझा करें. जब तुम यहाँ हो तो कृपया समय लेने के लिए समाचार पत्र या वैकल्पिक रूप से आप अपने पसंदीदा रीडर में नियमित रूप से अद्यतन के लिए या सदस्यता लेने पसंद कर सकते हैं के लिए साइन अप करें ईमेल करें.
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Written by paulworswick Paulworswick द्वारा लिखित
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