Efficiency is the name of the game whether at home or at work; no matter how hard you work your output has to match a given criteria. יעילות היא שם המשחק אם בבית או בעבודה, לא משנה כמה חזק אתה עובד התפוקה שלך יש להתאים את קריטריון נתון. A criteria given to you? הקריטריונים שניתנו לך? Yes, unfortunately the acceptability of the level of your output and the quality of it are externally assessed by a cohort of people affectionately known as (aka) your family, friends, colleagues and bosses. כן, למרבה הצער, ההשלמה של רמת התפוקה שלך ואת איכות זה הם העריכו חיצונית הדור של אנשים בחיבה הידוע aka () המשפחה שלך, חברים, עמיתים הבוסים.
To make matters worse you are quite ready to accept this situation all in the name of an easy life. כדי להחמיר את המצב שאת בהחלט מוכנה לקבל את המצב הזה כל על שם חיים קלים. So you accept your situation, to work harder and harder each day to satisfy the requirements of someone else. אז אתה מקבל את המצב שלך, לעבוד קשה יותר ויותר בכל יום על מנת לספק את הדרישות של מישהו אחר. How does that sound to you? How do you feel about these people? איך זה נשמע לך? איך אתה מרגיש לגבי האנשים הללו? Your masters! האדונים שלך! Is it something you want to continue with? האם זה משהו שאתה רוצה להמשיך?
I'm not for one minute suggesting you take up the case and cause a rift within your family unit or circle of friends; however it's worth thinking about beginning to live your life on your terms rather than a life that serves someone else. אני לא לרגע אחד מציע לך לקחת את המקרה ואת לפלג בתוך התא המשפחתי שלך או חוג חברים; חשיבה אולם זה שווה על תחילת לחיות את החיים שלך בתנאים שלך ולא חיים המשמש מישהו אחר. Just think about what you could achieve using the multitude of skills you posses in your toolbox; all waiting to be unleashed and generate you a life of success and achievements. רק תחשוב על מה שאתה יכול להשיג באמצעות מספר רב של כישורים אתה posses בתוך ארגז הכלים שלך; כולם מחכים להיות שיחרר וליצור לך חיים של הצלחה והישגים. Success and achievements that are of value to you! הצלחה והישגים כי הם בעלי ערך לך! So where do you start? אז איפה אתה מתחיל?
An earlier post asks the question, “ How much effort are you putting in “. פירסום קודם שואל את השאלה, "כמה מאמץ אתה מכניס". You might want to ייתכן שתרצה read this before you carry on. לקרוא את זה לפני שאתה ממשיך.
If you're ready to change your situation and make changes to your life that will benefit you, please read on. אם אתה מוכן לשנות את המצב שלך, ולבצע שינויים בחיים שלך שיועילו לך, אתה מוזמן להמשיך לקרוא. Ensuring all your hard work is paying off and helping you to achieve great things and continue your personal growth is your responsibility. הקפדה על כל העבודה הקשה שלך הוא משתלם ולעזור לך להשיג דברים גדולים והמשך הצמיחה האישית שלך היא האחריות שלך. Your personal development training is crucial to ensuring you continue to learn and develop into your life and achieve success. אימון להתפתחות אישית שלך הוא חיוני כדי להבטיח לך להמשיך ללמוד ולהתפתח לתוך החיים שלך להצלחה. This will help to release you from the burden of working hard to satisfy other people. זה יעזור לך לשחרר מעול עובדים קשה כדי לרצות אנשים אחרים. The following eight steps are a great starting point towards making the necessary changes: להלן שמונה שלבים הם נקודת פתיחה מעולה לקראת ביצוע השינויים הנדרשים:
1. 1. Persistence התמדה
Approaching your work with in half hearted manner will be of no benefit at all; the only purpose it serves is to provide your 'assessors' with the opportunity to take over your control panel and begin running your life. מתקרבים עבודתך באופן חצי לב תהיה תועלת בכלל; המטרה היחידה היא משמשת היא לספק 'שלך שמאי "עם ההזדמנות להשתלט על לוח הבקרה שלך ולהתחיל את החיים שלך. Be more persistent, don't settle for anything less than you deserve until you've achieved your outcome. יותר מתמיד, לא להתפשר על משהו פחות ממה שמגיע לך עד שתהיה לך להשיג תוצאה שלך. Don't settle for second best! לא להסתפק השני הטוב ביותר! If necessary enlist the help of a life coach who will help you with your goal setting . אם יש צורך לגייס את עזרת המאמן חיים אשר יעזור לך עם הגדרת המטרה שלך.
2. 2. Dedication הקדשה
Have confidence in your cause and believe in yourself and the skills you possess; if you require additional skills go out and get them. ביטחון שיש סיבה שלך להאמין בעצמך ואת הכישורים שיש לך: אם אתה דורש מיומנויות נוספות לצאת ולהוציא אותם. Be supportive to your cause and show some dedication. להיות תומכת לגרום שלך ולהראות כמה מסירות. Refrain from allowing others to talk you out of working towards what you want; they're your goals and they'll be your achievements. להימנע ומאפשר לאחרים לשכנע אותך לעבוד לקראת מה שאתה רוצה; הם המטרות שלך והם יהיו ההישגים שלך.
3. 3. Use all your skills להשתמש בכל הכישורים שלך
Review the skills you have and be honest with yourself you have an abundance of them. ביקורת יש לך את הכישורים ואת להיות כנה עם עצמך יש לך שפע מהם. Identify any additional skills you require and go out and get them, with bags of enthusiasm. לזהות כישורים נוספים הדרושים לך ולצאת ולקבל אותם, עם שקיות של התלהבות. Above all else make sure you use the full extent of the skills you have; be proud of what you have, tell everybody you know and meet what you can do. מעל לכל דבר אחר הקפד להשתמש את מלוא ההיקף של מיומנויות לך; להיות גאה במה שיש לך, אתה יודע לספר לכולם לפגוש מה אתה יכול לעשות. A word of warning, do learn to be diplomatic when telling others about your skills you don't want to have an adverse effect and drive people away from you! מילה של אזהרה, לעשות ללמוד להיות דיפלומטיים אחרים, כאשר סיפר על מיומנויות אתה לא רוצה להיות השפעה שלילית ואנשים כונן ממך שלך!
4. 4. Be a good learner להיות תלמיד טוב
Always be willing to learn new things; don't rest on your laurels, it's not very healthy for your progress. תמיד מוכן ללמוד דברים חדשים; לא לנוח על זרי הדפנה שלך, זה לא בריא מאוד להתקדמות שלך. Don't forget the following quote is worth committing to memory for your future reference. אל תשכח את הציטוט הבא שווה להתחייב זיכרון לשימוש עתידי שלך.
“In times of change, learners inherit the Earth, while the learned find themselves beautifully equipped to deal with a world that no longer exists.” E. Hoffer "בזמנים של שינוי, הלומדים יירשו את הארץ, ואילו נודע מוצאים את עצמם יפה איך להתמודד עם עולם שהיה ואיננו עוד." א הופר
So many people complete a course of study and make a rather silly statement that they are finished with learning or they just don't both look for other opportunities to continue their learning. כל כך הרבה אנשים להשלים קורס של לימוד אמירה די טיפשי כי הם סיימו עם למידה או שהם פשוט לא שניהם לחפש אחר הזדמנויות אחרות להמשיך הלמידה שלהם. Not recommended. לא מומלץ. Make a commitment to be a lifelong learner; place your self development at the top of your agenda. להתחייב להיות הלומד לכל החיים; במקום פיתוח עצמי שלך בראש סדר היום שלך.
5. 5. Be a good listener להיות מאזין טוב
There are three levels of listening: קיימות שלוש רמות של הקשבה:
Level 1 listening is internal. רמה 1 היא הקשבה פנימית. You listen to the words but you spend the time trying to see how you can benefit from what is being said. תקשיב את המילים אבל אתה מבלה את הזמן מנסה לראות כיצד תוכל להפיק תועלת מה שנאמר. We hear the words of the other person, but the focus is on what it means to us. אנחנו שומעים את המילים של האדם האחר, אבל הדגש הוא על מה זה אומר לנו.
Level 2 is a more focused listening style, where the attention is more focused on the other person. רמה 2 הוא בסגנון הקשבה ממוקדת יותר, שבו תשומת הלב מתמקדת יותר על האדם האחר.
Level 3 is a higher level listening where you are hearing more than just the words; you also notice the emotion of the language, the all important body language and the environment. רמה 3 היא רמה גבוהה יותר מקשיב איפה שאתה שומע יותר מאשר רק את המילים; אתה גם שם לב רגש של השפה, כל שפת הגוף חשובה הסביבה.
Levels 1 and 2 are used in our everyday communications, whereas level 3 includes using all five of your senses to listen to the information and detect the mood, pace and energy. רמות 1 ו 2 משמשים התקשורת היומיומית שלנו, ואילו רמה 3 כולל באמצעות כל חמשת החושים שלך להקשיב המידע וכדי לזהות את מצב הרוח, קצב ואנרגיה.
Adopt level 3 listening skills and enhance your understanding and contribution to your communications. אמץ ברמה 3 מקשיב מיומנויות ולשפר את ההבנה שלך תרומתו התקשורת שלך. Listening to what other people have to say doesn't mean you have to agree with them; however, showing them respect will go a long way to earning respect from them. להקשיב למה שיש לאנשים אחרים לומר לא אומר שאתה חייב להסכים איתם, אולם, כדי להראות להם כבוד יהיה ללכת דרך ארוכה כדי להרוויח כבוד מהם.
6. 6. Don't be afraid to monetise your skills אל תפחד להפיק רווחים הכישורים שלך
If your back ground is deeply rooted in doing things for others out of the love of it, you may struggle to consider charging people for your services. אם הקרקע הגב מושרש לעשות דברים למען אחרים מתוך אהבה את זה, אתה עלול המאבק לשקול לחייב אנשים עבור שירותיך. However, it's time to reconsider your attitude; begin to show yourself more respect and benefit from delivering your service. עם זאת, זה הזמן לשקול מחדש את הגישה שלך; להתחיל להראות את עצמך יותר כבוד וליהנות מתן שירות שלך. If you love to help people you'll be a much stronger position to help them if you're in stronger financially position. אם אתה אוהב לעזור לאנשים תהיה בעמדה הרבה יותר חזקה כדי לעזור להם אם אתה נמצא בעמדה חזקה יותר מבחינה כלכלית.
If you have skills that people want don't be afraid to charge them. אם יש לך כישורים שאנשים רוצים אל תפחד לגבות מהם. Don't forget you've work hard to develop your skills and probably paid your hard earned cash for them! אל תשכח שאתה עובד קשה כדי לפתח את כישורי שלך כנראה שילם במזומן הקשיח שנצברו עבורם!
7. 7. Build yourself a mastermind team לבנות לעצמך צוות המוח
This is a must for all people wanting to be successful. זה חייב לכל אנשים שרוצים להצליח. If you track all the successful people you know you'll discover they all have a mastermind team that supports them. אם לעקוב אחר כל האנשים הצליחה אתה יודע תגלה לכולם יש צוות המוח שתומך בהם. A mastermind team comprises successful people who continue to be success because they have a strategy to follow which includes a mastermind team. צוות המוח כוללת אנשים מצליחים להמשיך להיות הצלחה, כי יש להם אסטרטגיה לעקוב הכולל צוות המוח. Your mastermind team will contain both people you know personally and others you don't know. צוות המוח שלך יכללו שני אנשים שאתה מכיר אישית ואחרים אתה לא יודע. The people you select will all be able to offer you support in a particular area when you need it. האנשים שתבחר יהיו כולם יכולים להציע לך תמיכה באזור מסוים כאשר אתה זקוק לו. They will all have an expertise in the selected area. הם יקבלו מומחיות האזור הנבחר. These people don't necessarily need to be aware they are in your team, however for obvious reasons you will need to know about them, what they have achieved and how they achieved it. האנשים האלה לא בהכרח צריכים להיות מודעים שהם בקבוצה שלך, עם זאת, מסיבות ברורות תצטרך לדעת עליהם, מה שהם השיגו וכיצד הם השיגו את זה.
For the people you know personally this is fairly easy you can speak to them and let them you you'd like them to be in your mastermind team. עבור האנשים שאתה מכיר באופן אישי זה קל למדי אתה יכול לדבר איתם ולתת להם אתה תרצה אותם להיות נבחרת המוח שלך. In the majority of cases they'll be delighted to accept. ברוב המכריע של המקרים הם ישמח לקבל.
For the people you don't know it's a case of researching them and find out from the Masses of information that's available on them, their successes and how they achieved them. עבור אנשים שאתה לא יודע זה מקרה לחקור אותם ולברר מן ההמונים של מידע זה זמין להם, ההצלחות שלהם איך הם השיגו אותם. Keep a dossier on them which you can refer to from time to time. לשמור אותם על תיק שבו אתה יכול להתייחס מעת לעת.
8. 8. Respect yourself לכבד את עצמך
This is the last but by no means the least important. זה האחרון אבל בשום אופן לא פחות חשוב. Respect for yourself is a key element towards your success and achieving the goals you are working towards. כבוד לעצמך מהווה מרכיב מפתח לקראת ההצלחה שלך והשגת היעדים אתה עובד בכיוון. This includes learning to say no; at the times when you want to, not the times when it suits others. זה כולל למידה להגיד לא; בזמנים כאשר אתה רוצה, לא הפעמים שזה מתאים לאחרים. Also if you are monetising your skills; it means charging a rate to reflect the value of your skills. גם אם אתה monetising הכישורים שלך; זה אומר לגבות ממנה תעריף תשקף את הערך של הכישורים שלך. It means being available when you want to be available, not to the demands of other people. זה אומר להיות זמין כאשר אתה רוצה להיות זמין, לא לדרישות של אנשים אחרים.
Follow these eight great steps and make all your hard work and efforts pay for you. בצע את הפעולות הבאות לשמונה הגדולים ולעשות את כל העבודה הקשה ואת המאמצים שלך לשלם לך. It's a must for your personal development . זה חייב להתפתחות אישית שלך. If you are working with a life coach talk to them about including it within your goal setting . אם אתה עובד עם מאמן החיים לדבר איתם על זה, לרבות במסגרת הגדרת המטרה שלך.
Thank you for reading this post, please let me know what you think and share your experiences. While you're here please take the time to sign up for the newsletter or alternatively you may prefer to subscribe for regular updates in your favourite reader or by email. תודה על קריאת הודעה זו, אנא הודע לי מה אתה חושב ולשתף בחוויות שלך. בזמן שאתה כאן בבקשה לקחת את הזמן כדי להירשם לחדשות או לחילופין ייתכן שתעדיף להירשם לקבלת עדכונים באופן קבוע הקורא החביב עליך או על ידי דוא"ל.
photo credit: ericskiff קרדיט צילום: ericskiff
Related Posts הודעות קשורות
Written by paulworswick נכתב על ידי paulworswick
Topics: Performance נושאים: ביצועים