Efficiency is the name of the game whether at home or at work; no matter how hard you work your output has to match a given criteria. Efektyvumas yra apie žaidimą pavadinimu namie ar darbe, nesvarbu, kaip sunkiai dirbate savo produkcija turi atitikti nurodytus kriterijus. A criteria given to you? Kriterijus jums? Yes, unfortunately the acceptability of the level of your output and the quality of it are externally assessed by a cohort of people affectionately known as (aka) your family, friends, colleagues and bosses. Taip, deja, apie savo išėjimo signalo lygio priimtinumo ir dėl jo kokybės išorės įvertinti žmonių meile buvo žinomas kaip (aka) savo šeimai, draugams, kolegoms ir bosų kohorta.
To make matters worse you are quite ready to accept this situation all in the name of an easy life. Dar blogiau esate visiškai pasirengęs priimti šią situaciją visi iš lengvo gyvenimo vardo. So you accept your situation, to work harder and harder each day to satisfy the requirements of someone else. Taigi, Jūs sutinkate su jūsų padėtį, dirbti sunkiau ir sunkiau kiekvieną dieną, kad būtų patenkinti kažkas reikalavimus. How does that sound to you? How do you feel about these people? Kaip veikia, kad garso Jums? Ką Jūs manote apie šiuos žmones? Your masters! Jūsų meistrų! Is it something you want to continue with? Ar kas nors norite tęsti?
I'm not for one minute suggesting you take up the case and cause a rift within your family unit or circle of friends; however it's worth thinking about beginning to live your life on your terms rather than a life that serves someone else. Aš ne vieną minutę, rodo jums pradėti bylą ir sukelti Rift jūsų šeima ar draugų ratas, tačiau verta pagalvoti apie pradeda gyventi savo gyvenimą savo sąlygas, o ne gyvenimas, kad tarnauja kažkam kitam. Just think about what you could achieve using the multitude of skills you posses in your toolbox; all waiting to be unleashed and generate you a life of success and achievements. Pagalvokite apie tai, ką galima pasiekti naudojant įgūdžių daug jums posses savo rinkinį, visi laukia, kol bus paleista ir sukurti jums sėkmės ir pasiekimai gyvenime. Success and achievements that are of value to you! Sėkmės ir pasiekimų, kurios yra vertingos Jums! So where do you start? Taigi, jeigu ko pradėti?
An earlier post asks the question, “ How much effort are you putting in “. Anksčiau po klausia: "Kiek daug pastangų esate baigia". You might want to Galbūt norite read this before you carry on. perskaityti prieš pradėdami vykdyti.
If you're ready to change your situation and make changes to your life that will benefit you, please read on. Jei esate pasiruošę pakeisti savo padėtį ir pakeisti savo gyvenimą, kad bus naudinga jums, prašome perskaityti. Ensuring all your hard work is paying off and helping you to achieve great things and continue your personal growth is your responsibility. Užtikrinti visų savo sunkų darbą, tai pasiteisina, ir padėti Jums pasiekti puikių dalykų, ir toliau savo asmeninės augimas yra jūsų pareiga. Your personal development training is crucial to ensuring you continue to learn and develop into your life and achieve success. Jūsų asmeninio tobulėjimo mokymas yra labai svarbus siekiant užtikrinti, jūs ir toliau mokytis ir kurti savo gyvenimą ir pasiekti sėkmę. This will help to release you from the burden of working hard to satisfy other people. Tai padės išlaisvinti jus nuo stengiamės patenkinti kitų žmonių naštą. The following eight steps are a great starting point towards making the necessary changes: Aštuonis šių priemonių yra puikus išeities taškas siekiant padaryti būtinus pakeitimus:
1. 1. Persistence Patvarumas
Approaching your work with in half hearted manner will be of no benefit at all; the only purpose it serves is to provide your 'assessors' with the opportunity to take over your control panel and begin running your life. Artėja jūsų darbą su pusiau hearted būdu bus jokios naudos, tik tikslu jis atlieka yra teikti savo "vertintojai" su galimybe perimti valdymo skydelyje ir pradėti savo gyvenimą. Be more persistent, don't settle for anything less than you deserve until you've achieved your outcome. Būti patvari, Don't settle for anything mažiau, negu jūs verta kol jūs pasiekėte savo rezultatus. Don't settle for second best! Don't settle for antras geriausias! If necessary enlist the help of a life coach who will help you with your goal setting . Jei reikia, pasitelkti į gyvenimą treneris kuris padės jums nustatyti savo tikslo padėti.
2. 2. Dedication Dedikacija
Have confidence in your cause and believe in yourself and the skills you possess; if you require additional skills go out and get them. Pasitikėti savo priežastį ir tiki savimi ir įgūdžių jums turėti; Jei jums reikia papildomų įgūdžių išeiti ir juos gauti. Be supportive to your cause and show some dedication. Rėmė savo priežastį ir įžvelgti tam tikras atsidavimas. Refrain from allowing others to talk you out of working towards what you want; they're your goals and they'll be your achievements. Susilaikyti nuo kurios leidžia kitiems pokalbius iš siekti, ko nori, jie savo tikslus, ir jie bus savo pasiekimus.
3. 3. Use all your skills Naudokite visus savo įgūdžius
Review the skills you have and be honest with yourself you have an abundance of them. Peržiūra įgūdžių turite, ir būti sąžiningas su savimi turite jų gausa. Identify any additional skills you require and go out and get them, with bags of enthusiasm. Nustatyti papildomus įgūdžius, kurių jums reikia ir eiti ir gauti jų, krepšiai entuziazmo. Above all else make sure you use the full extent of the skills you have; be proud of what you have, tell everybody you know and meet what you can do. Pirmiausia dar įsitikinkite, kad naudojate visiškai atitiktų jūsų gebėjimus; didžiuotis, ką turite, pasakykite visiems, kuriuos pažįstate ir įvykdyti tai, ką galite padaryti. A word of warning, do learn to be diplomatic when telling others about your skills you don't want to have an adverse effect and drive people away from you! Įspėti žodžiu, tai išmokti būti diplomatinių kai kiti pasakoja apie savo įgūdžius nenorite turėti neigiamą poveikį ir skatintų žmones nuo jūsų!
4. 4. Be a good learner Būti gerai besimokančiojo
Always be willing to learn new things; don't rest on your laurels, it's not very healthy for your progress. Visada turi būti pasiruošęs išmokti naujų dalykų; ne ilsėtis ant Jūsų laurų, tai nėra labai sveika savo pažangą. Don't forget the following quote is worth committing to memory for your future reference. Nepamirškite šių citata verta įsipareigojo atminties jūsų ateičiai.
“In times of change, learners inherit the Earth, while the learned find themselves beautifully equipped to deal with a world that no longer exists.” E. Hoffer "Visų laikų kaita, besimokantieji paveldės žemę, o išmoko atsiduria gražiai įrengtas spręsti pasaulio, kad nebėra." E. Hoffer
So many people complete a course of study and make a rather silly statement that they are finished with learning or they just don't both look for other opportunities to continue their learning. Tiek daug žmonių ir visą studijų kursą ir padaryti gana kvailas teiginys, kad jie baigę mokymosi arba jie tiesiog neturi tiek ieškoti kitų galimybių tęsti savo gyvenimą. Not recommended. Nerekomenduojama. Make a commitment to be a lifelong learner; place your self development at the top of your agenda. Padaryti įsipareigojimas turi būti visą gyvenimą besimokančių; įdėkite savarankiškai vystytis savo darbotvarkės prioritetų.
5. 5. Be a good listener Būk geras klausytojas
There are three levels of listening: Yra trys lygiai klausymas:
Level 1 listening is internal. Lygis 1 klausymas yra vidinis. You listen to the words but you spend the time trying to see how you can benefit from what is being said. Klausydamiesi žodžiai, bet galite praleisti laiką bando įsivaizduoti, kaip galima pasinaudoti, kas buvo pasakyta. We hear the words of the other person, but the focus is on what it means to us. Girdime kito asmens žodžius, bet dėmesys į tai, ką reiškia mums.
Level 2 is a more focused listening style, where the attention is more focused on the other person. 2 lygis yra labiau orientuotos klausymo stilių, kai dėmesys labiau sutelktas į kitas asmuo.
Level 3 is a higher level listening where you are hearing more than just the words; you also notice the emotion of the language, the all important body language and the environment. 3 lygis yra aukštesnis klausymas, kur yra klausos daugiau negu tik žodžiai, Jūs taip pat pastebėsite, kad kalba emocijos, visos svarbios kūno kalbą ir aplinką.
Levels 1 and 2 are used in our everyday communications, whereas level 3 includes using all five of your senses to listen to the information and detect the mood, pace and energy. 1 ir 2 lygiai yra naudojami kasdieniniame ryšių, o 3 lygis apima naudojant savo jausmus penki visi išklausyti informaciją bei nustatyti, nuotaiką, tempą ir energiją.
Adopt level 3 listening skills and enhance your understanding and contribution to your communications. Priimti 3 lygio klausymo gebėjimus ir pagerinti jūsų supratimą ir prisidėti prie savo pranešimų. Listening to what other people have to say doesn't mean you have to agree with them; however, showing them respect will go a long way to earning respect from them. Suprasti, ką kiti žmonės turi pasakyti, nereiškia, kad jūs turite sutikti su jais, tačiau juos rodyti pagarbą teks ilgą kelią užsidirbti pagarbą jiems.
6. 6. Don't be afraid to monetise your skills Nebijokite to monetise savo įgūdžius
If your back ground is deeply rooted in doing things for others out of the love of it, you may struggle to consider charging people for your services. Jei jūsų nugaros pagrindas yra giliai įsišaknijusi daryti dalykus kitiems iš jo meilės, jūs galite kovoti apsvarstyti apmokestinimo žmones savo paslaugas. However, it's time to reconsider your attitude; begin to show yourself more respect and benefit from delivering your service. Tačiau atėjo laikas persvarstyti savo poziciją, prasidės parodyti save labiau gerbtų ir turėtų naudos iš teikti savo paslaugas. If you love to help people you'll be a much stronger position to help them if you're in stronger financially position. Jei jums patinka padėti žmonėms, jums bus ryžtingesnių pozicija jiems padėti, jei esate finansiškai stipresnė pozicija.
If you have skills that people want don't be afraid to charge them. Jei turite įgūdžių, kad žmonės nori Nebijokite jas padengti. Don't forget you've work hard to develop your skills and probably paid your hard earned cash for them! Nepamirškite, jūs sunkiai dirbame, norėdami pagerinti savo įgūdžius ir galbūt sumokėti jūsų kietajame uždirbtus pinigus už jas!
7. 7. Build yourself a mastermind team Sukurk sau Mastermind komanda
This is a must for all people wanting to be successful. Tai turi būti visiems žmonėms, norintiems būti sėkmingas. If you track all the successful people you know you'll discover they all have a mastermind team that supports them. Jei sekti visus sėkmingų žmonių jūs žinote jums atrasti visi jie Mastermind komanda, kuri jiems pritaria. A mastermind team comprises successful people who continue to be success because they have a strategy to follow which includes a mastermind team. Mastermind komanda susideda iš sėkmingų žmonių, kurie ir toliau bus sėkmingas, nes jie turi laikytis strategijos, kuri apima Mastermind komanda. Your mastermind team will contain both people you know personally and others you don't know. Jūsų Mastermind komanda yra tiek žmonių, kuriuos pažįstate asmeniškai ir kt you don't know. The people you select will all be able to offer you support in a particular area when you need it. Žmonės jūs pasirinksite visi galės pasiūlyti jums paramą tam tikroje teritorijoje, kai reikia. They will all have an expertise in the selected area. Jie visi yra iš pasirinktos srities žinių. These people don't necessarily need to be aware they are in your team, however for obvious reasons you will need to know about them, what they have achieved and how they achieved it. Šie žmonės nebūtinai turi žinoti, jie savo komandą, tačiau dėl suprantamų priežasčių, jums reikia žinoti apie juos, ką jie turi pasiekti ir kaip tai pasiekti.
For the people you know personally this is fairly easy you can speak to them and let them you you'd like them to be in your mastermind team. Už žmones, kuriuos pažįsti asmeniškai, tai gana lengvai galite kalbėti su jais ir leiskite jiems jus norite, kad jie būtų jūsų Mastermind komanda. In the majority of cases they'll be delighted to accept. Daugeliu atvejų jie bus malonu sutikti dauguma.
For the people you don't know it's a case of researching them and find out from the Masses of information that's available on them, their successes and how they achieved them. Dėl žmonių, jūs nežinote, tai ir tiriant jų bylą ir išsiaiškinti iš informacijos, kuri yra prieinama joms masės, savo pasiekimus ir kaip jie pasiekė jiems. Keep a dossier on them which you can refer to from time to time. Laikyti dokumentus apie tuos, kurie jums gali reikšti, kad laikas nuo laiko.
8. 8. Respect yourself Pagarba sau
This is the last but by no means the least important. Tai paskutinis, bet jokiu būdu ne mažiau svarbus. Respect for yourself is a key element towards your success and achieving the goals you are working towards. Pagarba sau yra pagrindinė sėkmės link ir pasiekti tikslų, kuriuos dirbame. This includes learning to say no; at the times when you want to, not the times when it suits others. Tai apima mokymosi pasakyti "ne", tuo metu, kai jūs norite, ne visada, kai tinka kitiems. Also if you are monetising your skills; it means charging a rate to reflect the value of your skills. Taip pat, jei esate piniginę išraišką savo įgūdžius; tai reiškia, kad mokesčio norma atspindi jūsų įgūdžių vertę. It means being available when you want to be available, not to the demands of other people. Tai reiškia, kad bus galima, kai norite būti, o ne kitų žmonių poreikius.
Follow these eight great steps and make all your hard work and efforts pay for you. Atlikite šiuos aštuonis Didžiosios žingsnius ir imtis visų savo sunkaus darbo ir pastangų mokėti už jus. It's a must for your personal development . Jis turi savo asmeninį tobulėjimą. If you are working with a life coach talk to them about including it within your goal setting . Jei dirbate su gyvenimo Autobusų pasikalbėti su jais apie tai taip pat per savo tikslo nustatymas.
Thank you for reading this post, please let me know what you think and share your experiences. While you're here please take the time to sign up for the newsletter or alternatively you may prefer to subscribe for regular updates in your favourite reader or by email. Dėkojame, kad skaitote šį pranešimą, Please let me know what you think bei dalintis savo patirtimi. Kol jūs čia, atkreipkite dėmesį laiku užsiregistruoti naujienų arba kitu Jums gali pasirinkti užsisakyti reguliariai atnaujinti savo mėgstamą skaitytojas ar el.
photo credit: ericskiff Photo credit: ericskiff
Related Posts Susijusios Žinutės
Written by paulworswick Įrašė paulworswick
Topics: Performance Temos: Efektyvumas