Nov 09 09.11
10 10
How to make your hard work pay Hvordan lage din hardt arbeid betale
Efficiency is the name of the game whether at home or at work; no matter how hard you work your output has to match a given criteria. Effektivitet er navnet på spillet enten hjemme eller på jobb, uansett hvor hardt du jobber utskriftene har å matche en gitt kriterier. A criteria given to you? En kriterier gitt til deg? Yes, unfortunately the acceptability of the level of your output and the quality of it are externally assessed by a cohort of people affectionately known as (aka) your family, friends, colleagues and bosses. Ja, dessverre akseptabilitet for nivået på produksjonen og kvaliteten av den eksternt vurdert ved en kohort av mennesker hengivent kjent som (aka) din familie, venner, kolleger og sjefer.
To make matters worse you are quite ready to accept this situation all in the name of an easy life. For å gjøre vondt verre du er helt klar til å akseptere denne situasjonen alt i navnet til et lett liv. So you accept your situation, to work harder and harder each day to satisfy the requirements of someone else. Så du aksepterer din situasjon, til å jobbe hardere og hardere hver dag for å tilfredsstille kravene til noen andre. How does that sound to you? How do you feel about these people? Hvordan høres det for deg? Hva synes du om disse menneskene? Your masters! Din mestere! Is it something you want to continue with? Er det noe du vil fortsette med?
I'm not for one minute suggesting you take up the case and cause a rift within your family unit or circle of friends; however it's worth thinking about beginning to live your life on your terms rather than a life that serves someone else. Jeg er ikke i ett minutt å foreslå at du tar opp saken og forårsake en splittelse innen familien din enhet eller en sirkel av venner, men det er verdt å tenke på begynner å leve livet ditt på dine vilkår i stedet for et liv som serverer noen andre. Just think about what you could achieve using the multitude of skills you posses in your toolbox; all waiting to be unleashed and generate you a life of success and achievements. Bare tenk på hva du kan oppnå ved hjelp av mange ferdigheter du besitter i verktøykassen, og alle venter på å bli sluppet løs, og utvikle deg et liv i suksess og prestasjoner. Success and achievements that are of value to you! Suksess og prestasjoner som er av verdi for deg! So where do you start? Så hvor begynner du?
An earlier post asks the question, “ How much effort are you putting in “. Et tidligere innlegg stiller spørsmålet, " Hvor mye arbeid er du setter inn ". You might want to Du vil kanskje read this before you carry on. Les dette før du bærer på.
If you're ready to change your situation and make changes to your life that will benefit you, please read on. Hvis du er klar til å endre situasjonen og gjøre endringer i livet som vil nytte for deg, kan du lese videre. Ensuring all your hard work is paying off and helping you to achieve great things and continue your personal growth is your responsibility. Å sikre alle dine hardt arbeid betaler av og hjelpe deg å oppnå store ting og fortsette din personlige vekst er ditt ansvar. Your personal development training is crucial to ensuring you continue to learn and develop into your life and achieve success. Din personlig utvikling trening er avgjørende for å sikre at du fortsette å lære og utvikle seg til livet ditt og oppnå suksess. This will help to release you from the burden of working hard to satisfy other people. Dette vil bidra til å frigjøre deg fra byrden av å jobbe hardt for å tilfredsstille andre mennesker. The following eight steps are a great starting point towards making the necessary changes: Følgende åtte trinn er et flott utgangspunkt til å gjøre de nødvendige endringene:
1. En. Persistence Utholdenhet
Approaching your work with in half hearted manner will be of no benefit at all; the only purpose it serves is to provide your 'assessors' with the opportunity to take over your control panel and begin running your life. Nærmer arbeidet med i halvparten hearted måte vil være av noen nytte i det hele tatt, det eneste det tjener formålet er å gi din "dommere" med mulighet til å ta over kontrollpanelet og begynne å kjøre ditt liv. Be more persistent, don't settle for anything less than you deserve until you've achieved your outcome. Vær mer vedvarende, ikke slå på noe mindre enn du fortjener før du har oppnådd din utfall. Don't settle for second best! Ikke slå på nest beste! If necessary enlist the help of a life coach who will help you with your goal setting . Om nødvendig få hjelp fra et liv coach som vil hjelpe deg med din målsetting.
2. 2. Dedication Engasjement
Have confidence in your cause and believe in yourself and the skills you possess; if you require additional skills go out and get them. Har tillit til sak og tro på deg selv og de ferdighetene du har, hvis du krever gå tillegg evner ut og få dem. Be supportive to your cause and show some dedication. Vær støttende å føre din og viser noen dedikasjon. Refrain from allowing others to talk you out of working towards what you want; they're your goals and they'll be your achievements. Avstå fra å la andre snakke deg ut av å arbeide mot det du vil, de er dine mål og de vil bli dine prestasjoner.
3. Tre. Use all your skills Bruk alle dine ferdigheter
Review the skills you have and be honest with yourself you have an abundance of them. Gjennomgå de ferdighetene du har, og være ærlig med deg selv du har en overflod av dem. Identify any additional skills you require and go out and get them, with bags of enthusiasm. Identifiser eventuelle andre ferdigheter du trenger og gå ut og få dem, med poser med entusiasme. Above all else make sure you use the full extent of the skills you have; be proud of what you have, tell everybody you know and meet what you can do. Fremfor alt annet må du bruke hele omfanget av de ferdighetene du har, være stolt av det du har, fortell alle du kjenner og møte hva du kan gjøre. A word of warning, do learn to be diplomatic when telling others about your skills you don't want to have an adverse effect and drive people away from you! En liten advarsel, må lære å være diplomatisk når de forteller andre om dine ferdigheter du ikke ønsker å ha en ugunstig effekt og drive folk vekk fra deg!
4. 4. Be a good learner Være en god elev
Always be willing to learn new things; don't rest on your laurels, it's not very healthy for your progress. Alltid være villig til å lære nye ting, ikke hvile på laurbærene din, er det ikke veldig sunt for fremgangen din. Don't forget the following quote is worth committing to memory for your future reference. Ikke glem følgende sitat er verdt å binde seg til minnet for fremtidig referanse.
“In times of change, learners inherit the Earth, while the learned find themselves beautifully equipped to deal with a world that no longer exists.” E. Hoffer "I tider med forandring, elever arve jorden, mens de lærde befinner seg vakkert utstyrt for å håndtere en verden som ikke lenger finnes." Ø. Hoffer
So many people complete a course of study and make a rather silly statement that they are finished with learning or they just don't both look for other opportunities to continue their learning. Så mange mennesker fullføre et studium og gjøre en heller dum uttalelse at de er ferdig med å lære, eller de bare ikke begge ser etter andre muligheter til å fortsette sitt læring. Not recommended. Ikke anbefalt. Make a commitment to be a lifelong learner; place your self development at the top of your agenda. Lag en forpliktelse til å være et livslangt lærende, plassere selvutvikling øverst på agendaen din.
5. 5. Be a good listener Vær en god lytter
There are three levels of listening: Det er tre nivåer av lytting:
Level 1 listening is internal. Nivå 1 lytting er internt. You listen to the words but you spend the time trying to see how you can benefit from what is being said. Du lytter til ordene, men bruker du tid på å se hvordan du kan dra nytte av det som blir sagt. We hear the words of the other person, but the focus is on what it means to us. Vi hører ordene av den andre personen, men fokuset er på hva det betyr for oss.
Level 2 is a more focused listening style, where the attention is more focused on the other person. Nivå 2 er en mer fokusert lytting stil, der oppmerksomheten er mer fokusert på den andre personen.
Level 3 is a higher level listening where you are hearing more than just the words; you also notice the emotion of the language, the all important body language and the environment. Nivå 3 er et høyere nivå lytting hvor du hører mer enn bare ord, du også legge merke til følelser av språket, de helt avgjørende kroppsspråket og miljø.
Levels 1 and 2 are used in our everyday communications, whereas level 3 includes using all five of your senses to listen to the information and detect the mood, pace and energy. Nivåene 1 og 2 er brukt i vårt daglige kommunikasjon, mens nivå 3 inkluderer bruk av alle fem sanser for å lytte til informasjon og oppdage stemning, tempo og energi.
Adopt level 3 listening skills and enhance your understanding and contribution to your communications. Adopter nivå 3 lytteferdigheter og forbedre din forståelse og bidrag til din kommunikasjon. Listening to what other people have to say doesn't mean you have to agree with them; however, showing them respect will go a long way to earning respect from them. Å lytte til hva andre har å si betyr ikke at du må være enig med dem, men vil vise dem respekt gå en lang vei å tjene respekt fra dem.
6. Seks. Don't be afraid to monetise your skills Ikke vær redd for å tjene penger på dine ferdigheter
If your back ground is deeply rooted in doing things for others out of the love of it, you may struggle to consider charging people for your services. Hvis ryggen bakken er dypt rotfestet i å gjøre ting for andre ut av kjærlighet til den, kan du kjempe for å vurdere å belaste folk for tjenestene dine. However, it's time to reconsider your attitude; begin to show yourself more respect and benefit from delivering your service. Imidlertid er det på tide å revurdere holdningen din, begynner å vise deg mer respekt og nytte av å levere tjenesten. If you love to help people you'll be a much stronger position to help them if you're in stronger financially position. Hvis du liker å hjelpe folk du vil bli en mye sterkere posisjon til å hjelpe dem hvis du er i sterkere økonomisk posisjon.
If you have skills that people want don't be afraid to charge them. Hvis du har ferdigheter som folk ønsker ikke vær redd for å lade dem. Don't forget you've work hard to develop your skills and probably paid your hard earned cash for them! Ikke glem at du har arbeidet hardt for å utvikle dine ferdigheter og sannsynligvis betalt dine hardt opptjente penger for dem!
7. 7. Build yourself a mastermind team Bygg deg en mastermind team
This is a must for all people wanting to be successful. Dette er et must for alle mennesker som ønsker å være vellykket. If you track all the successful people you know you'll discover they all have a mastermind team that supports them. Hvis du sporer alle de vellykkede menneskene du vet at du vil oppdage at de har alle en mastermind team som støtter dem. A mastermind team comprises successful people who continue to be success because they have a strategy to follow which includes a mastermind team. En mesterhjerne team består av vellykkede mennesker som fortsetter å være suksess fordi de har en strategi for å følge som inkluderer en mastermind team. Your mastermind team will contain both people you know personally and others you don't know. Din mastermind team vil inneholde både folk du kjenner personlig og andre du ikke kjenner. The people you select will all be able to offer you support in a particular area when you need it. Personene du velger vil alle være i stand til å tilby deg støtte i et bestemt område når du trenger det. They will all have an expertise in the selected area. De vil alle ha en kompetanse i det valgte området. These people don't necessarily need to be aware they are in your team, however for obvious reasons you will need to know about them, what they have achieved and how they achieved it. Disse menneskene trenger ikke nødvendigvis å være klar over de er i laget ditt, men av åpenbare grunner du trenger å vite om dem, hva de har oppnådd og hvordan de oppnådde det.
For the people you know personally this is fairly easy you can speak to them and let them you you'd like them to be in your mastermind team. For folk du kjenner personlig dette er ganske enkelt du kan snakke med dem og la dem du du vil at de skal være i din mastermind team. In the majority of cases they'll be delighted to accept. I de fleste tilfeller vil de bli glade for å akseptere.
For the people you don't know it's a case of researching them and find out from the Masses of information that's available on them, their successes and how they achieved them. For folk du ikke vet det er et tilfelle av å forske dem og finne ut fra massene av informasjon som er tilgjengelig på dem, deres suksesser og hvordan de oppnådde dem. Keep a dossier on them which you can refer to from time to time. Hold en mappe på dem som du kan referere til fra tid til annen.
8. Åtte. Respect yourself Respekter deg selv
This is the last but by no means the least important. Dette er det siste, men på ingen måte den minst viktige. Respect for yourself is a key element towards your success and achieving the goals you are working towards. Respekt for deg selv er et sentralt element mot suksess og oppnå de målene du arbeider mot. This includes learning to say no; at the times when you want to, not the times when it suits others. Dette inkluderer å lære å si nei, til tider når du vil, ikke de gangene det passer andre. Also if you are monetising your skills; it means charging a rate to reflect the value of your skills. Også hvis du er monetising dine ferdigheter, det betyr lading en rate for å gjenspeile verdien av dine ferdigheter. It means being available when you want to be available, not to the demands of other people. Det betyr å være tilgjengelig når du ønsker å være tilgjengelig, ikke til kravene fra andre mennesker.
Follow these eight great steps and make all your hard work and efforts pay for you. Følg disse åtte store skritt, og gjøre alle dine hardt arbeid og innsats betale for deg. It's a must for your personal development . Det er et must for din personlige utvikling. If you are working with a life coach talk to them about including it within your goal setting . Hvis du arbeider med et liv coach snakke med dem om, inkludert den i ditt mål innstillingen.
Thank you for reading this post, please let me know what you think and share your experiences. While you're here please take the time to sign up for the newsletter or alternatively you may prefer to subscribe for regular updates in your favourite reader or by email. Takk for at du leser dette innlegget, kan du la meg vite hva du tenker og dele erfaringer. Mens du er her kan du ta deg tid til å melde seg for nyhetsbrevet, eller du kanskje foretrekke å tegne for jevnlige oppdateringer på din favoritt-leser eller ved e-post.
photo credit: ericskiff foto kreditt: ericskiff
Related Posts Relaterte innlegg
