Efficiency is the name of the game whether at home or at work; no matter how hard you work your output has to match a given criteria. ประสิทธิภาพ คือ ชื่อ ของ เกม ที่ ว่า ที่ บ้าน หรือ ที่ งาน ไม่ ว่า วิธี การ ที่ คุณ ทำงาน หนัก ส่ง ออก ของ คุณ จะ ตรง กับ เกณฑ์ ที่ กำหนด. A criteria given to you? เกณฑ์ การ ให้ คุณ หรือ ไม่ Yes, unfortunately the acceptability of the level of your output and the quality of it are externally assessed by a cohort of people affectionately known as (aka) your family, friends, colleagues and bosses. ใช่ อับ ยอมรับ ของ ระดับ ของ การ ส่ง ออก ของ คุณ และ คุณภาพ ของ มัน จะ ประเมิน ภายนอก โดย หมู่ คน ของ คน รู้จัก เป็น เสน่หา (aka) ครอบครัว ของ เพื่อน ร่วม งาน และ bosses.
To make matters worse you are quite ready to accept this situation all in the name of an easy life. เพื่อ ให้ เรื่อง แย่ กว่า นั้น คือ คุณ ค่อนข้าง พร้อม ที่ จะ ยอมรับ สถานการณ์ เช่น นี้ ใน ชื่อ ชีวิต ง่าย. So you accept your situation, to work harder and harder each day to satisfy the requirements of someone else. เพื่อ ให้ คุณ ยอมรับ สถานการณ์ ของ การ ทำงาน หนัก และ หนัก ขึ้น ใน แต่ละ วัน เพื่อ ตอบ สนอง ความ ต้องการ ของ คน อื่น. How does that sound to you? How do you feel about these people? อย่างไร เสียง ที่ ให้ คุณ? คุณ รู้สึก เกี่ยว กับ คน เหล่า นี้ ได้ อย่างไร Your masters! โท ของ คุณ! Is it something you want to continue with? มัน คือ สิ่ง ที่ คุณ ต้องการ ดำเนิน การ ต่อ ด้วย?
I'm not for one minute suggesting you take up the case and cause a rift within your family unit or circle of friends; however it's worth thinking about beginning to live your life on your terms rather than a life that serves someone else. ฉัน ไม่ หนึ่ง นาที แนะนำ ให้ คุณ ใช้ เวลา ถึง กรณี ที่ เกิด รอย แยก และ ภายใน สถาบัน ครอบครัว หรือ วง ของ เพื่อน ของ คุณ คิด แต่ ก็ คุ้ม ค่า กับ การ เริ่ม ต้น ชีวิต อยู่ ใน เงื่อนไข ของ คุณ มากกว่า ชีวิต ที่ ทำ หน้าที่ คน อื่น. Just think about what you could achieve using the multitude of skills you posses in your toolbox; all waiting to be unleashed and generate you a life of success and achievements. เพียง คิด เกี่ยว กับ สิ่ง ที่ คุณ สามารถ บรรลุ ใช้ มากมาย ของ ทักษะ คุณ posses ใน กล่อง เครื่องมือ ของ คุณ ทั้งหมด รอ unleashed และ สร้าง คุณ ชีวิต ความ สำเร็จ และ ความ สำเร็จ. Success and achievements that are of value to you! ความ สำเร็จ และ ความ สำเร็จ ที่ มี ค่า ท่าน! So where do you start? เพื่อ ที่ คุณ จะ เริ่ม ต้น?
An earlier post asks the question, “ How much effort are you putting in “. คุณ โพ ส ต์ ก่อน หน้า ถาม คำถาม "วิธี การ วาง กำลัง ใน". You might want to คุณ อาจ ต้องการ read this before you carry on. อ่าน นี้ ก่อน ที่ จะ ดำเนิน.
If you're ready to change your situation and make changes to your life that will benefit you, please read on. ถ้า คุณ พร้อม ที่ จะ เปลี่ยนแปลง สถานการณ์ ของ คุณ และ ทำการ เปลี่ยนแปลง ชีวิต ของ คุณ ที่ จะ เป็น ประโยชน์ ต่อ ท่าน โปรด อ่าน on. Ensuring all your hard work is paying off and helping you to achieve great things and continue your personal growth is your responsibility. มั่นใจ ทุก การ ทำงาน ของ คุณ มี การ ไถ่ และ ช่วย ให้ คุณ ประสบ ความ สำเร็จ ใน สิ่ง ที่ ดี และ ดำเนิน การ ต่อ การ เจริญ เติบโต ส่วน บุคคล ของ คุณ เป็น ความ รับผิดชอบ ของ คุณ. Your personal development training is crucial to ensuring you continue to learn and develop into your life and achieve success. การ ฝึก อบรม พัฒนา ของ ส่วน บุคคล เป็น สิ่ง สำคัญ เพื่อ ดูแล คุณ ยัง ได้ เรียน รู้ และ พัฒนา ใน ชีวิต ของ คุณ และ ประสบ ความ สำเร็จ. This will help to release you from the burden of working hard to satisfy other people. นี้ จะ ช่วย ให้ คุณ หลุดพ้น จาก ภาระ การ ทำงาน อย่าง หนัก เพื่อ ตอบ สนอง คน อื่น ๆ. The following eight steps are a great starting point towards making the necessary changes: แปด ขั้น ตอน ต่อ ไป นี้ เป็น จุด เริ่ม ต้น ที่ ดี ต่อ การ เปลี่ยนแปลง ที่ จำเป็น:
1. 1. Persistence เพียร
Approaching your work with in half hearted manner will be of no benefit at all; the only purpose it serves is to provide your 'assessors' with the opportunity to take over your control panel and begin running your life. ใกล้ ทำงาน ด้วย ใจ ใน ลักษณะ ครึ่ง จะ มี ประโยชน์ เลย ไม่มี วัตถุประสงค์ เฉพาะ จะ ทำ หน้าที่ คือ การ ให้ assessors ของ คุณ 'มี โอกาส ไป แผง ควบคุม ของ คุณ และ เริ่ม ต้น ชีวิต ของ คุณ. Be more persistent, don't settle for anything less than you deserve until you've achieved your outcome. แน่วแน่ มาก ขึ้น ไม่ ต้อง ชำระ สำหรับ อะไร น้อย กว่า ที่ ควร จนกว่า คุณ จะ บรรลุ ผล ของ. Don't settle for second best! ไม่ ได้ ชำระ สำหรับ สอง ดี ที่สุด! If necessary enlist the help of a life coach who will help you with your goal setting . หาก จำเป็น เข้า ช่วย ชีวิต ของ โค้ช ที่ จะ ช่วย ให้ คุณ มี การ ตั้ง ค่า เป้าหมาย ของ คุณ.
2. 2. Dedication อุทิศ
Have confidence in your cause and believe in yourself and the skills you possess; if you require additional skills go out and get them. มี ความ มั่นใจ ใน เรื่อง ของ คุณ และ เชื่อ มั่น ใน ตัว เอง และ ทักษะ ที่ คุณ มี; ถ้า คุณ ต้องการ ทักษะ เพิ่มเติม ออก ไป และ ได้ รับ พวก เขา. Be supportive to your cause and show some dedication. จะ สนับสนุน ให้ เกิด ของ คุณ และ แสดง อุทิศ บาง. Refrain from allowing others to talk you out of working towards what you want; they're your goals and they'll be your achievements. ยก ให้ คน อื่น พูด ท่าน ออก จาก การ ทำงาน ต่อ สิ่ง ที่ คุณ ต้องการ พวก เขา กำลัง เป้าหมาย ของ คุณ และ พวก เขา จะ ได้ รับ ความ สำเร็จ ของ คุณ.
3. 3. Use all your skills ใช้ ทักษะ ทั้งหมด ของ คุณ
Review the skills you have and be honest with yourself you have an abundance of them. ทักษะ การ อ่าน ที่ คุณ และ ซื่อสัตย์ กับ ตัว เอง คุณ มี มากมาย ของ พวก เขา. Identify any additional skills you require and go out and get them, with bags of enthusiasm. ระบุ ทักษะ เพิ่มเติม ที่ คุณ ต้องการ และ ออก ไป และ ได้ รับ พวก เขา ด้วย ถุง ของ ความ กระตือรือร้น. Above all else make sure you use the full extent of the skills you have; be proud of what you have, tell everybody you know and meet what you can do. เหนือ สิ่ง อื่น ให้ แน่ใจ ว่า คุณ ใช้ ขอบเขต ทั้งหมด ของ ทักษะ ที่ คุณ ได้; ภาค ภูมิใจ ใน สิ่ง ที่ คุณ บอก ทุก คน ที่ คุณ รู้จัก และ พบ สิ่ง ที่ คุณ สามารถ ทำ. A word of warning, do learn to be diplomatic when telling others about your skills you don't want to have an adverse effect and drive people away from you! คำ เตือน ของ ทำ เรียน รู้ ที่ จะ เป็น ทูต คน อื่น ๆ เมื่อ บอก เกี่ยว กับ ทักษะ ของ คุณ ไม่ ต้องการ ให้ มี ผล ร้าย และ คน ขับ จาก คุณ!
4. 4. Be a good learner เป็น ผู้ เรียน ดี
Always be willing to learn new things; don't rest on your laurels, it's not very healthy for your progress. เสมอ ยินดี ที่ จะ เรียน รู้ สิ่ง ใหม่; จะ ไม่ เหลือ ใน laurels ของ คุณ จะ ไม่ แข็งแรง มาก สำหรับ ความ คืบ หน้า ของ คุณ. Don't forget the following quote is worth committing to memory for your future reference. อย่า ลืม ใบ เสนอ ราคา ต่อ ไป นี้ มี มูลค่า committing ให้ หน่วย ความ จำ สำหรับ การ อ้างอิง ใน อนาคต ของ คุณ.
“In times of change, learners inherit the Earth, while the learned find themselves beautifully equipped to deal with a world that no longer exists.” E. Hoffer "ใน ช่วง เวลา ของ การ เปลี่ยนแปลง ผู้ เรียน เป็น มรดก โลก ใน ขณะ ที่ เรียน รู้ พบ ตนเอง พร้อม ที่ สวยงาม เพื่อ จัดการ กับ โลก ที่ ไม่มี อยู่." E. Hoffer
So many people complete a course of study and make a rather silly statement that they are finished with learning or they just don't both look for other opportunities to continue their learning. เพื่อ ให้ คน จำนวน มาก สำเร็จ การ ศึกษา การ ศึกษา และ งบ โง่ แต่ ที่ พวก เขา เสร็จ สิ้น การ เรียน หรือ พวก เขา เพียง ไม่ ดู ทั้ง โอกาส อื่น ๆ ต่อ การ เรียน รู้ ของ พวก เขา. Not recommended. ไม่ แนะนำ. Make a commitment to be a lifelong learner; place your self development at the top of your agenda. ทำให้ มุ่ง มั่น ที่ จะ เป็น ผู้ เรียน ตลอด ชีวิต หนึ่ง ที่ การ พัฒนา ตนเอง ของ คุณ ที่ ด้าน บน ของ วาระ การ ประชุม ของ คุณ.
5. 5. Be a good listener ได้ รับ ฟัง ที่ ดี
There are three levels of listening: มี สาม ระดับ ของ การ ฟัง คือ
Level 1 listening is internal. Level 1 ฟัง อยู่ ภายใน. You listen to the words but you spend the time trying to see how you can benefit from what is being said. คุณ ฟัง คำ แต่ คุณ ใช้ เวลา พยายาม ดู ว่า คุณ จะ ได้ ประโยชน์ จาก สิ่ง ที่ ถูก กล่าว. We hear the words of the other person, but the focus is on what it means to us. เรา ได้ยิน คำ พูด ของ คน อื่น ๆ แต่ เน้น เป็น สิ่ง ที่ จะ หมายความ ว่า เรา.
Level 2 is a more focused listening style, where the attention is more focused on the other person. ระดับ 2 เป็น สไตล์ ที่ เน้น การ ฟัง มาก ขึ้น ซึ่ง ความ สนใจ ที่ สำคัญ มาก ใน คน อื่น ๆ.
Level 3 is a higher level listening where you are hearing more than just the words; you also notice the emotion of the language, the all important body language and the environment. ระดับ 3 เป็น ระดับ ที่ สูง กว่า การ ฟัง ที่ คุณ ได้ยิน คำ เพียง กว่า นั้น คุณ ยัง สังเกต อารมณ์ ของ ภาษา ที่ ภาษา กาย ทั้งหมด ที่ สำคัญ และ สิ่งแวดล้อม.
Levels 1 and 2 are used in our everyday communications, whereas level 3 includes using all five of your senses to listen to the information and detect the mood, pace and energy. ระดับ 1 และ 2 จะ ใช้ ใน การ สื่อสาร ใน ชีวิต ประจำ วัน ของ เรา ใน ขณะ ที่ ระดับ 3 มี การ ใช้ ทั้งหมด ห้า ประสาท สัมผัส ของ คุณ ให้ ฟัง ข้อมูล และ ตรวจ สอบ อารมณ์ ให้ ก้าว และ พลังงาน.
Adopt level 3 listening skills and enhance your understanding and contribution to your communications. นำ 3 ระดับ ทักษะ การ ฟัง และ เสริม สร้าง ความ เข้าใจ และ สนับสนุน การ สื่อสาร ของ คุณ. Listening to what other people have to say doesn't mean you have to agree with them; however, showing them respect will go a long way to earning respect from them. ฟัง สิ่ง ที่ คน อื่น จะ พูด ไม่ ได้ หมายความ ว่า คุณ ต้อง ยอมรับ กับ พวก เขา แต่ พวก เขา เคารพ แสดง จะ ไป ทาง ยาว ราย ได้ เคารพ จาก พวก เขา.
6. 6. Don't be afraid to monetise your skills ไม่ กลัว ที่ จะ monetise ทักษะ ของ คุณ
If your back ground is deeply rooted in doing things for others out of the love of it, you may struggle to consider charging people for your services. ถ้า พื้น หลัง ของ คุณ ฝัง ลึก ใน การ ทำ สิ่ง ที่ คน อื่น ออก จาก ความ รัก ของ มัน คุณ อาจ ต่อสู้ เพื่อ พิจารณา เรียก เก็บ เงิน จาก ผู้ ให้ บริการ ของ คุณ. However, it's time to reconsider your attitude; begin to show yourself more respect and benefit from delivering your service. แต่ ก็ ถึง เวลา พิจารณา ทัศนคติ ของ คุณ เริ่ม ที่ จะ แสดง ความ เคารพ ตัว เอง มาก ขึ้น และ ได้ รับ ประโยชน์ จาก การ ให้ บริการ ของ คุณ. If you love to help people you'll be a much stronger position to help them if you're in stronger financially position. ถ้า คุณ ชอบ ที่ จะ ช่วย ให้ คน ที่ คุณ จะ ได้ รับ ตำแหน่ง ที่ ดี มาก ที่ จะ ช่วย ให้ พวก เขา หาก คุณ ใน ฐานะ ทาง การเงิน แข็งแกร่ง.
If you have skills that people want don't be afraid to charge them. ถ้า คุณ มี ทักษะ ที่ คน ต้องการ ไม่ กลัว ที่ จะ คิด ได้. Don't forget you've work hard to develop your skills and probably paid your hard earned cash for them! อย่า ลืม คุณ ได้ ทำงาน อย่าง หนัก เพื่อ พัฒนา ทักษะ ของ คุณ และ อาจ จ่าย เงินสด รับ ของ ยาก สำหรับ พวก เขา
7. 7. Build yourself a mastermind team สร้าง ตัว ทีม นัก คิด
This is a must for all people wanting to be successful. เป็น ต้อง สำหรับ ทุก คน ที่ ต้องการ ประสบ ความ สำเร็จ. If you track all the successful people you know you'll discover they all have a mastermind team that supports them. หาก คุณ ติดตาม ทุก คน ประสบ ความ สำเร็จ ที่ คุณ รู้จัก คุณ จะ พบ พวก เขา ทั้งหมด มี ทีม นัก คิด ที่ สนับสนุน พวก เขา. A mastermind team comprises successful people who continue to be success because they have a strategy to follow which includes a mastermind team. ทีม นัก คิด ประกอบด้วย ผู้ คน ที่ ประสบ ความ สำเร็จ อย่าง ต่อ เนื่อง เพื่อ ความ สำเร็จ เนื่องจาก พวก เขา ได้ ปฏิบัติ ตาม ยุทธศาสตร์ ซึ่ง รวม ถึง ทีม นัก คิด. Your mastermind team will contain both people you know personally and others you don't know. ทีม งาน นัก คิด ของ คุณ จะ มี ทั้ง คน ที่ คุณ รู้จัก บุคคล และ อื่น ๆ ที่ คุณ ไม่ รู้จัก. The people you select will all be able to offer you support in a particular area when you need it. คน ที่ คุณ เลือก ทั้งหมด จะ สามารถ ให้ คุณ สนับสนุน ใน พื้นที่ โดย เฉพาะ เมื่อ คุณ ต้อง. They will all have an expertise in the selected area. พวก เขา ทั้งหมด จะ มี ความ ชำนาญ ใน พื้นที่ ที่ เลือก. These people don't necessarily need to be aware they are in your team, however for obvious reasons you will need to know about them, what they have achieved and how they achieved it. คน เหล่า นี้ ไม่ จำเป็น ต้อง ทราบ พวก เขา อยู่ ใน ทีม งาน ของ คุณ แต่ เหตุผล ชัดเจน คุณ จะ ต้อง ทราบ เกี่ยว กับ พวก เขา สิ่ง ที่ พวก เขา มี ความ สามารถ และ วิธี การ ที่ พวก เขา ความ มัน.
For the people you know personally this is fairly easy you can speak to them and let them you you'd like them to be in your mastermind team. สำหรับ คน ที่ คุณ รู้ ว่า ตัว นี้ ค่อนข้าง ง่าย คุณ สามารถ พูด คุย กับ พวก เขา และ ให้ พวก เขา คุณ คุณ ต้องการ ให้ พวก เขา อยู่ ใน ทีม งาน นัก คิด ของ คุณ. In the majority of cases they'll be delighted to accept. ใน กรณี ส่วน ใหญ่ พวก เขา จะ มี ความ ยินดี ที่ จะ ยอมรับ.
For the people you don't know it's a case of researching them and find out from the Masses of information that's available on them, their successes and how they achieved them. สำหรับ คน ที่ คุณ ไม่ ทราบ ว่า เป็น กรณี ของ การ ค้นคว้า และ หา พวก เขา ออก จาก ฝูง ของ ข้อมูล ที่ มี อยู่ ใน พวก เขา ความ สำเร็จ และ วิธี การ ที่ พวก เขา สำเร็จ พวก เขา พวก เขา. Keep a dossier on them which you can refer to from time to time. เก็บ เรื่อง ที่ พวก เขา ซึ่ง คุณ สามารถ ดู ใน บาง เวลา.
8. 8. Respect yourself เคารพ ตัว เอง
This is the last but by no means the least important. นี้ ที่ ผ่าน มา แต่ ด้วย ไม่ ได้ อย่าง ที่ สำคัญ. Respect for yourself is a key element towards your success and achieving the goals you are working towards. เคารพ ตัว เอง เป็น องค์ประกอบ สำคัญ ต่อ ความ สำเร็จ และ บรรลุ เป้าหมาย ที่ คุณ กำลัง ทำงาน ต่อ. This includes learning to say no; at the times when you want to, not the times when it suits others. นี้ รวม ถึง การ เรียน รู้ กล่าว ไม่มี เวลา ที่ คุณ ต้องการ ไม่ เท่า เมื่อ มัน เหมาะสม กับ คน อื่น ๆ. Also if you are monetising your skills; it means charging a rate to reflect the value of your skills. นอกจาก นี้ หาก คุณ monetising ทักษะ ของ คุณ หมายความ ว่า คิด อัตรา เพื่อ สะท้อน ให้ เห็น คุณค่า ของ ทักษะ ของ คุณ. It means being available when you want to be available, not to the demands of other people. หมายความ ว่า กำลัง มี เมื่อ คุณ ต้องการ มี ไม่ใช่ ความ ต้องการ ของ คน อื่น ๆ.
Follow these eight great steps and make all your hard work and efforts pay for you. ปฏิบัติ ตาม ขั้น ตอน เหล่า นี้ แปด ดี และ ทำให้ ทุก การ ทำงาน ของ คุณ และ พยายาม จ่าย ให้ คุณ. It's a must for your personal development . จะ ต้อง พัฒนา ส่วน บุคคล ของ คุณ. If you are working with a life coach talk to them about including it within your goal setting . หาก คุณ ทำงาน กับ พูด ฝึก ชีวิต พวก เขา เกี่ยว กับ การ รวม ไว้ ใน การ ตั้ง ค่า เป้าหมาย ของ คุณ.
Thank you for reading this post, please let me know what you think and share your experiences. While you're here please take the time to sign up for the newsletter or alternatively you may prefer to subscribe for regular updates in your favourite reader or by email. ขอ ขอบคุณ สำหรับ การ อ่าน บทความ นี้ โปรด แจ้ง ให้ เรา ทราบ ว่า คุณ คิด และ แลกเปลี่ยน ประสบการณ์. ขณะ ที่ คุณ กำลัง ที่ นี่ กรุณา ใช้ เวลา ใน การ ลง ทะเบียน รับ จดหมาย ข่าว หรือ มิ ฉะนั้น คุณ อาจ ต้องการ สมัคร รับ การ ปรับปรุง ตาม ปกติ ใน การ อ่าน ที่ ชื่น ชอบ ของ คุณ หรือ อีเมล.
photo credit: ericskiff เครดิต ภาพ: ericskiff
Related Posts บทความ ที่ เกี่ยวข้อง
Written by paulworswick เขียน โดย paulworswick
Topics: Performance หัวข้อ: Performance