This is a translated page. The original can be found here: http://www.diary4life.com/how-to-make-your-hard-work-pay/
Paano gumawa ng iyong hirap sa trabaho magbayad

How to make your hard work pay Paano gumawa ng iyong hirap sa trabaho magbayad

Written by paulworswick Written by paulworswick

Topics: Performance Topics: Pagganap

Sundin? MAGBAYAD! Efficiency is the name of the game whether at home or at work; no matter how hard you work your output has to match a given criteria. Kahusayan ay ang pangalan ng laro kung sa bahay o sa trabaho; kahit paano hard mo ang iyong trabaho na output ay upang tumugma sa isang binigay na pamantayan. A criteria given to you? Ang isang pamantayan na ibinigay sa inyo? Yes, unfortunately the acceptability of the level of your output and the quality of it are externally assessed by a cohort of people affectionately known as (aka) your family, friends, colleagues and bosses. Oo, sa kasamaang-palad ang acceptability ng ang antas ng iyong output at ang kalidad ng mga ito ay panlabas na tinasa sa pamamagitan ng isang pangkat ng mga tao affectionately kilala bilang (aka) ang iyong pamilya, mga kaibigan, kasamahan at bosses.

To make matters worse you are quite ready to accept this situation all in the name of an easy life. Upang gumawa ng bagay na mas masahol pa kayo ay ganap na handa upang tanggapin ang situasyon na ito ang lahat sa pangalan ng isang madaling buhay. So you accept your situation, to work harder and harder each day to satisfy the requirements of someone else. Kaya mong tanggapin ang inyong sitwasyon, sa trabaho mas mahirap at mas mahirap ang bawat araw-araw upang bigyang-kasiyahan sa mga pangangailangan ng ibang tao. How does that sound to you?  How do you feel about these people? Paano gumagana na ang sound sa inyo? Paano pakiramdam mo tungkol sa mga tao na ito? Your masters! Ang iyong mga Masters! Is it something you want to continue with? Ito ay isang bagay na nais mong ipagpatuloy?

I'm not for one minute suggesting you take up the case and cause a rift within your family unit or circle of friends; however it's worth thinking about beginning to live your life on your terms rather than a life that serves someone else. Hindi ko na para sa isang minuto suggesting mong gawin ang mga kaso at maging sanhi ng pagkakaunawaan sa loob ng iyong pamilya o mga yunit ng bilog ng mga kaibigan, subalit ito ay nagkakahalaga ng pag-iisip tungkol sa simula mabuhay ng iyong buhay sa iyong mga kataga sa halip ng isang buhay na naglilingkod sa isang tao pa. Just think about what you could achieve using the multitude of skills you posses in your toolbox; all waiting to be unleashed and generate you a life of success and achievements. Basta isipin ang tungkol sa kung ano ang maaari mong makamit ang paggamit ng tao ng kasanayan ka posses sa iyong mga kagamitan; lahat ng mga naghihintay na ma-unleashed at makabuo ka ng isang buhay ng tagumpay at mga nagawa. Success and achievements that are of value to you! Tagumpay at mga nagawa na ng halaga sa iyo! So where do you start? Kaya saan ka magsimula?

An earlier post asks the question, “ How much effort are you putting in “. Isang lumang post na nagtatanong ang tanong, "Magkano ang pagsisikap na kayo ay inilagay sa". You might want to Baka gusto mong read this before you carry on. basahin ito bago kayo magpatuloy.

If you're ready to change your situation and make changes to your life that will benefit you, please read on. Kung ikaw ay handa na upang baguhin ang iyong sitwasyon at gumawa ng mga pagbabago sa iyong buhay na ay makikinabang sa iyo, mangyaring basahin ang on. Ensuring all your hard work is paying off and helping you to achieve great things and continue your personal growth is your responsibility. Pagtitiyak sa lahat ng iyong hirap sa trabaho ay kumikita at pagtulong mo upang makamit ang malaking bagay at magpatuloy sa iyong personal na paglago ay ang iyong responsibilidad. Your personal development training is crucial to ensuring you continue to learn and develop into your life and achieve success. Ang iyong personal na pag-unlad ng pagsasanay ay napakahalaga upang tiyakin patuloy mong malaman at bumuo sa iyong buhay at makamit ang tagumpay. This will help to release you from the burden of working hard to satisfy other people. Ito ay makakatulong upang mapakawalan mo mula sa mga pasanin ng mga nagsusumikap upang masiyahan ang ibang tao. The following eight steps are a great starting point towards making the necessary changes: Ang mga sumusunod na walong hakbang ay isang mahusay na panimulang punto sa paggawa ng kinakailangang mga pagbabago:

1. 1. Persistence Pagpupumilit

Approaching your work with in half hearted manner will be of no benefit at all; the only purpose it serves is to provide your 'assessors' with the opportunity to take over your control panel and begin running your life. Papalapit na ang iyong trabaho sa sa loob ng kalahating puso paraan ay walang pakinabang sa lahat; ang tanging layunin nito ay naglilingkod upang magbigay ng inyong 'assessors' ng pagkakataon na kumuha ng higit sa iyong control panel at simulan ang pagpapatakbo ng iyong buhay. Be more persistent, don't settle for anything less than you deserve until you've achieved your outcome. Maging mas matiyaga, hindi tumira para sa anumang bagay na mas mababa kaysa sa sadyang dapat sa iyo hanggang sa iyong nakamit na ang iyong mga kinalabasan. Don't settle for second best! Huwag tumira para sa ikalawang pinakamahusay na! If necessary enlist the help of a life coach who will help you with your goal setting . Kung kinakailangan magpatulong sa tulong ng isang buhay coach na tutulong sa iyo sa iyong mga layunin na setting.

2. 2. Dedication Paghahandog

Have confidence in your cause and believe in yourself and the skills you possess; if you require additional skills go out and get them. Magkaroon ng tiwala sa iyong mga sanhi at naniniwala sa iyong sarili at ang mga kasanayan-angkin sa iyo; kung kayo ay nangangailangan ng karagdagang kasanayan lumabas at kumuha ng mga ito. Be supportive to your cause and show some dedication. Maging supportive sa iyong mga sanhi at ipakita ang ilang dedikasyon. Refrain from allowing others to talk you out of working towards what you want; they're your goals and they'll be your achievements. Pigilin ang sarili mula sa nagpapahintulot sa iba na makipag-usap ka na ng trabaho sa kung ano ang gusto mo; na ang mga ito sa iyong mga layunin at makikita nila ang iyong mga nagawa.

3. 3. Use all your skills Gamitin ang lahat ng iyong mga kasanayan sa

Review the skills you have and be honest with yourself you have an abundance of them. Repasuhin ang mga kasanayan kayo at maging tapat sa sarili mo ikaw ay may isang abundance ng mga ito. Identify any additional skills you require and go out and get them, with bags of enthusiasm. Kilalanin ang anumang karagdagang mga kasanayan sa kailangan mo at pumunta sa labas at kumuha ng mga ito, na may mga bag ng sigasig. Above all else make sure you use the full extent of the skills you have; be proud of what you have, tell everybody you know and meet what you can do. Itaas ang lahat ng ibang tao siguraduhin na gamitin mo ang buong lawak ng magkaroon ng mga kasanayan sa iyo; ipagmalaki kung ano ka, sabihin sa lahat ng tao alam mo at matugunan ang kung ano ang maaari mong gawin. A word of warning, do learn to be diplomatic when telling others about your skills you don't want to have an adverse effect and drive people away from you! Ang salita ng babala, ang malaman na mga diplomatikong kapag sinasabi ng iba tungkol sa iyong mga kasanayan sa hindi mo nais na magkaroon ng isang adverse effect at himukin ang mga tao ang layo mula sa iyo!

4. 4. Be a good learner Maging isang mabuting mag-aaral

Always be willing to learn new things; don't rest on your laurels, it's not very healthy for your progress. Laging handang matuto ng mga bagong bagay; hindi magpahinga sa iyong tagumpay, ito ay hindi masyadong malusog para sa iyong pag-unlad. Don't forget the following quote is worth committing to memory for your future reference. Huwag kalimutan ang mga sumusunod na quote ay nagkakahalaga ng gumawa sa memory para sa iyong mga hinaharap na pagsangguni.

“In times of change, learners inherit the Earth, while the learned find themselves beautifully equipped to deal with a world that no longer exists.” E. Hoffer "Sa panahon ng pagbabago, learners magmana ang Earth, habang ang natutunan mahanap ang kanilang mga sarili beautifully bang sa makikitungo sa isang mundo na wala na." E. Hoffer

So many people complete a course of study and make a rather silly statement that they are finished with learning or they just don't both look for other opportunities to continue their learning. Kaya maraming tao makumpleto ang isang kurso ng pag-aaral at gumawa ng isang gago sa halip na pahayag na sila ay tapos sa pag-aaral o sila lang hindi pareho ang hitsura para sa iba pang mga pagkakataon upang magpatuloy sa kanilang pag-aaral. Not recommended. Hindi inirerekomenda. Make a commitment to be a lifelong learner; place your self development at the top of your agenda. Gumawa ng isang pangako na maging isang panghabambuhay na mag-aaral; ilagay ang inyong mga sariling pag-unlad sa itaas ng iyong Agenda.

5. 5. Be a good listener Maging isang mabuting tagapakinig

There are three levels of listening: May tatlong mga antas ng pakikinig:

Level 1 listening is internal. Level 1 pakikinig ay ang panloob. You listen to the words but you spend the time trying to see how you can benefit from what is being said. Makinig ka sa mga salita ngunit ang ginagastos mo sa mga oras na sinusubukan na makita kung paano mo na benepisyo mula sa kung ano ay said. We hear the words of the other person, but the focus is on what it means to us. Marinig namin ang mga salita ng ibang tao, ngunit ang focus ay sa kung ano ang ibig sabihin nito sa amin.

Level 2 is a more focused listening style, where the attention is more focused on the other person. Level 2 ay isang mas pokus na istilo ng pakikinig, kung saan ang pansin ay mas nakatutok sa ibang tao.

Level 3 is a higher level listening where you are hearing more than just the words; you also notice the emotion of the language, the all important body language and the environment. Level 3 ay isang mas mataas na antas ng pakikinig na kung saan ikaw ay pagdinig sa higit pa sa mga salita; mo rin mapapansin ang damdamin ng mga wika, ang lahat ng mahahalagang wika katawan at sa kapaligiran.

Levels 1 and 2 are used in our everyday communications, whereas level 3 includes using all five of your senses to listen to the information and detect the mood, pace and energy. Mga antas ng 1 at 2 ay ginagamit sa ating pang-araw araw na komunikasyon, kung saan ang antas ng 3 Kabilang dito ang paggamit ng lahat ng mga limang ng iyong sarili upang makinig sa impormasyon at tuklasin ang mga kondisyon, sa tulin at enerhiya.

Adopt level 3 listening skills and enhance your understanding and contribution to your communications. Magpatibay 3 antas ng kasanayan sa pakikinig at pagbutihin ang iyong pag-unawa at kontribusyon sa iyong mga komunikasyon. Listening to what other people have to say doesn't mean you have to agree with them; however, showing them respect will go a long way to earning respect from them. Pakikinig sa kung ano ang iba pang mga tao na sinasabi ay hindi nangangahulugan na ikaw ay sumang-ayon sa kanila, gayunman, ang nagpapakita ng paggalang sa kanila ay pumunta sa isang mahabang paraan upang kita respeto mula sa kanila.

6. 6. Don't be afraid to monetise your skills Huwag matakot sa monetise ang inyong mga kasanayan sa

If your back ground is deeply rooted in doing things for others out of the love of it, you may struggle to consider charging people for your services. Kung ang iyong back ground ay taos-puso mga ugat sa paggawa ng mga bagay-bagay para sa iba sa labas ng pag-ibig ng mga ito, maaari mong pakikibaka upang isaalang-alang ang singilin ang mga tao para sa iyong mga serbisyo. However, it's time to reconsider your attitude; begin to show yourself more respect and benefit from delivering your service. Gayunman, ito ay panahon upang isaalang-alang ang iyong mga saloobin; magsimulang ipakita ang iyong sarili sa karagdagang paggalang at makinabang mula sa paghahatid ng iyong mga serbisyo. If you love to help people you'll be a much stronger position to help them if you're in stronger financially position. Kung ang pag-ibig mo upang makatulong sa mga tao na ikaw ay isang mas malakas na posisyon upang makatulong sa kanila kung ikaw ay sa mas malakas na pananalapi ng posisyon.

If you have skills that people want don't be afraid to charge them. Kung ikaw ay may kakayahan na ang mga tao na gusto ko ay hindi natatakot na singilin ang mga ito. Don't forget you've work hard to develop your skills and probably paid your hard earned cash for them! Huwag kalimutan mo nang husto upang bumuo ng iyong mga kakayahan at malamang bayad na iyong hard nakakuha ng cash para sa kanila!

7. 7. Build yourself a mastermind team Gumawa ng iyong sarili sa isang pangkat ng utak

This is a must for all people wanting to be successful. Ito ay isang ay dapat para sa lahat ng mga tao na kulang na maging matagumpay. If you track all the successful people you know you'll discover they all have a mastermind team that supports them. Kung susubaybayan mo ang lahat ng matagumpay na mga tao na alam mo na ikaw ay natutuklasan nila ang lahat ng magkaroon ng isang malaking katalinuhan team na sumusuporta sa kanila. A mastermind team comprises successful people who continue to be success because they have a strategy to follow which includes a mastermind team. Ang isang pangkat ng utak comprises matagumpay na mga tao na patuloy na tagumpay dahil sila ng isang diskarte na sundin kung saan kabilang sa isang pangkat ng utak. Your mastermind team will contain both people you know personally and others you don't know. Ang iyong utak koponan ay naglalaman ng parehong mga taong kilala mo ng personal at sa iba hindi mo alam. The people you select will all be able to offer you support in a particular area when you need it. Ang mga tao na piliin mo na ang lahat ng maaaring nag-alok ng suporta sa isang partikular na lugar kapag kailangan mo ito. They will all have an expertise in the selected area. Sila ay ang lahat ay may kaalaman sa napiling lugar. These people don't necessarily need to be aware they are in your team, however for obvious reasons you will need to know about them, what they have achieved and how they achieved it. Ang mga tao ay hindi palaging kailangang magkaroon ng kamalayan na sila sa iyong koponan, subalit para sa malinaw na dahilan ay kailangan mong malaman tungkol sa kanila, kung ano ang kanilang nakamit at kung paano sila nakamit na ito.

For the people you know personally this is fairly easy you can speak to them and let them you you'd like them to be in your mastermind team. Para sa mga taong kilala mo ng personal na ito ay medyo madali maaari kang makipag-usap sa kanila at ipaalam mo sa kanila na gusto mo sa kanila na sa iyong utak koponan. In the majority of cases they'll be delighted to accept. Sa karamihan ng kaso ang mga ito ay delighted upang tanggapin.

For the people you don't know it's a case of researching them and find out from the Masses of information that's available on them, their successes and how they achieved them. Para sa mga tao na hindi mo alam kung ito ay isang kaso ng pagsasaliksik ng mga ito at malaman mula sa Masses ng impormasyon na makukuha sa mga ito, ang kanilang mga tagumpay at kung paano sila makamit ang mga ito. Keep a dossier on them which you can refer to from time to time. Panatilihin ang isang kaso sa kanila na maaari mong sumangguni sa pana-panahon.

8. 8. Respect yourself Igalang ang sarili

This is the last but by no means the least important. Ito ang huling ngunit sa pamamagitan ng walang ibig sabihin ang hindi bababa sa mahalaga. Respect for yourself is a key element towards your success and achieving the goals you are working towards. Igalang para sa iyong sarili ay isang mahalagang sangkap tungo sa iyong tagumpay at pagkamit ng mga layunin mo ay nagtatrabaho sa. This includes learning to say no; at the times when you want to, not the times when it suits others. Kabilang dito ang pag-aaral na walang sinasabi; sa oras kung nais mo, hindi ang mga oras kung kailan ito nababagay sa iba. Also if you are monetising your skills; it means charging a rate to reflect the value of your skills. Din kung ikaw ay monetising ang inyong mga kasanayan; ito ay nangangahulugan na singilin ng isang rate para mapakita ang halaga ng iyong kakayahan. It means being available when you want to be available, not to the demands of other people. Ito ay nangangahulugan na magagamit kapag gusto mong magagamit, hindi sa pangangailangan ng ibang tao.

Follow these eight great steps and make all your hard work and efforts pay for you. Sundin ang mga walong malaking hakbang at gumawa ng lahat ng iyong hirap sa trabaho at bayaran ang mga pagsisikap para sa iyo. It's a must for your personal development . Ito ay isang ay dapat para sa iyong personal na pag-unlad. If you are working with a life coach talk to them about including it within your goal setting . Kung ikaw ay nagtatrabaho sa isang buhay coach makipag-usap sa kanila tungkol sa kabilang ito sa loob ng iyong layunin na setting.

Thank you for reading this post, please let me know what you think and share your experiences.  While you're here please take the time to sign up for the newsletter or alternatively you may prefer to subscribe for regular updates in your favourite reader or by email. Salamat sa pagbasa sa post na ito, pakisabi sa akin kung ano ang tingin ninyo at ibahagi ang iyong karanasan. Habang ikaw ay dito maaring tumagal ng oras para mag-sign up para sa newsletter o Bilang kahalili Baka gusto ninyo na mag-subscribe para sa regular na update sa iyong mga paboritong mambabasa o sa pamamagitan ng email.

Creative Commons License photo credit: ericskiff photo credit: ericskiff

Bookmark and Share

Related Posts Related Posts

Translate this post Isalin ang post na ito




Related Posts Related Posts

    blog comments powered by Disqus blog comments powered by Disqus
    Kumuha ng Adobe Flash player Plugin by wpburn.com wordpress themes Plugin sa pamamagitan ng tema wpburn.com wordpress