Efficiency is the name of the game whether at home or at work; no matter how hard you work your output has to match a given criteria. Verimlilik oyunun adı ev olsun ya da iş yerinde olduğu, ne kadar zor bir maç için verilen kriterlere sahip çıktı iş. A criteria given to you? A kriterleri size verilen? Yes, unfortunately the acceptability of the level of your output and the quality of it are externally assessed by a cohort of people affectionately known as (aka) your family, friends, colleagues and bosses. Evet, çıkış seviyesi maalesef kabul edilebilirliği ve bunun kalitesi dışarıdan insanların sevgiyle (aka) aile, arkadaşlar, iş arkadaşları ve patronlar olarak bilinen bir kohort tarafından değerlendirilir.
To make matters worse you are quite ready to accept this situation all in the name of an easy life. Tüm konularda size oldukça kolay bir yaşam adına bu durumu kabul etmeye hazır kötü yapmak için. So you accept your situation, to work harder and harder each day to satisfy the requirements of someone else. Böylece, daha çok çalışmaya ve daha zordur her gün başkasının ihtiyaçlarını karşılamak için durumu kabul. How does that sound to you? How do you feel about these people? Nasıl olduğu ses yok? Nasıl bu insanlar hakkında hissediyorsunuz? Your masters! Efendilerine! Is it something you want to continue with? Sizinle devam etmek istediğim bir şey mi?
I'm not for one minute suggesting you take up the case and cause a rift within your family unit or circle of friends; however it's worth thinking about beginning to live your life on your terms rather than a life that serves someone else. Bir dakika sen durumda sürebileceğini ima değilim ve ailenizin birim veya arkadaş çevresi içinde bir sürtüşmeye neden; sizin şartları yerine başka birinin hizmet veren bir hayat için yaşam başları hakkında ancak değer düşünüyordum. Just think about what you could achieve using the multitude of skills you posses in your toolbox; all waiting to be unleashed and generate you a life of success and achievements. Adil hakkında ne beceri size araç kutusundaki parça bulunmaktadır sayıda kullanarak elde düşünüyorum; tüm Unleashed olması ve başarı ve başarılarının bir yaşam oluşturmak bekliyor. Success and achievements that are of value to you! Başarı ve kazanımlar, bu değerin sizin için vardır! So where do you start? Peki ne zaman başlayabilirsiniz?
An earlier post asks the question, “ How much effort are you putting in “. Bir önceki posta, "Ne kadar çaba soru sorar sizi" koyuyoruz. You might want to Sen isteyebilirsiniz read this before you carry on. Daha önce bu okuyun devam.
If you're ready to change your situation and make changes to your life that will benefit you, please read on. Eğer durumu değiştirmek için ve hayat için size yararı olacak değişiklikler yapmak, okumaya devam edebilirsiniz hazırsınız. Ensuring all your hard work is paying off and helping you to achieve great things and continue your personal growth is your responsibility. Tüm sabit eser sağlamak amorti ve büyük şeyler elde etmek ve kişisel büyüme devam size yardımcı sizin sorumluluğunuzdadır. Your personal development training is crucial to ensuring you continue to learn and develop into your life and achieve success. Sizin kişisel gelişim eğitim öğrenmek ve hayata geliştirmek ve başarı elde devam sağlanması için çok önemlidir. This will help to release you from the burden of working hard to satisfy other people. Bu kişi karşılamak zor çalışma yükünü seni serbest bırakmak için yardımcı olacaktır. The following eight steps are a great starting point towards making the necessary changes: Aşağıdaki sekiz adımlar gerekli değişiklikleri yapma yönünde büyük bir başlangıç noktası vardır:
1. 1. Persistence Persistence
Approaching your work with in half hearted manner will be of no benefit at all; the only purpose it serves is to provide your 'assessors' with the opportunity to take over your control panel and begin running your life. Ile çalışma yaklaşma yarı yürekli bir şekilde hiçbir yararı olacaktır; bu hizmet tek amacı fırsat kontrol paneli üzerinden almak ve yaşam yayınlanmaya başlaması ile 'değerlendirmeciler' sağlamaktır. Be more persistent, don't settle for anything less than you deserve until you've achieved your outcome. Siz sonucu elde ettiğimiz daha size hak daha kalıcı ol, her şeyi daha az razı değildir. Don't settle for second best! Razı Don't en iyi ikinci! If necessary enlist the help of a life coach who will help you with your goal setting . Eğer kimin hedef belirleme size yardımcı olacak bir yaşam çalıştırıcı yardım askere gerekli.
2. 2. Dedication Dedication
Have confidence in your cause and believe in yourself and the skills you possess; if you require additional skills go out and get them. Sizin neden sahip güven ve kendinizi ve size sahip becerileri inanıyorum; eğer ek beceri çıkmak ve onları gerektirir. Be supportive to your cause and show some dedication. Sizin neden destek olun ve biraz özveri göstermektedir. Refrain from allowing others to talk you out of working towards what you want; they're your goals and they'll be your achievements. Başkaları ne istediğinizi doğru çalışma seni konuşmak için izin kaçının; onlar hedeflerinize konum ve bunların başarıları olacak.
3. 3. Use all your skills Tüm becerilerini kullanın
Review the skills you have and be honest with yourself you have an abundance of them. Gözden becerileri ve kendiniz ile bunları bir bolluk var dürüst olmaları gerekir. Identify any additional skills you require and go out and get them, with bags of enthusiasm. Sizin istediğiniz ek becerileri belirleme ve dışarı çıkıp onları, coşku çanta ile. Above all else make sure you use the full extent of the skills you have; be proud of what you have, tell everybody you know and meet what you can do. Her şeyden önce size sahip becerileri tam ölçüde; kullandığınızdan emin olun sizin haberiniz herkes ne söylemek gurur ve ne yapabilirim buluşuyor. A word of warning, do learn to be diplomatic when telling others about your skills you don't want to have an adverse effect and drive people away from you! Uyarı bir kelime, ne zaman söylüyorum diğer bir olumsuz etkisi ve sürücü insanlar size dan istemiyorsanız yeteneklerinizi ilgili diplomatik olarak öğrenmek yapmak!
4. 4. Be a good learner Iyi bir öğrenci olun
Always be willing to learn new things; don't rest on your laurels, it's not very healthy for your progress. Her zaman yeni şeyler öğrenmeye istekli olmak; sizin defne üzerinde çok ilerlemenizi için sağlıklı değil dinlenme yoktur. Don't forget the following quote is worth committing to memory for your future reference. Aşağıdaki alıntı unutmayın belleğine ileride işlediğinden değer.
“In times of change, learners inherit the Earth, while the learned find themselves beautifully equipped to deal with a world that no longer exists.” E. Hoffer Ise güzel artık var olmayan bir dünya ile başa çıkmak için donanımlı kendilerini bulmak öğrendim "Değişim zamanlarda, öğrenenler, Dünya miras." E. Hoffer
So many people complete a course of study and make a rather silly statement that they are finished with learning or they just don't both look for other opportunities to continue their learning. Bu kadar çok insan çalışmanın bir dersin tam ve oldukça saçma açıklamada onlar öğrenme ya da sadece diğer fırsatları öğrenmelerini devam etmek için her iki görünmüyor ile bitmiştir olun. Not recommended. Önerilir. Make a commitment to be a lifelong learner; place your self development at the top of your agenda. Bir ömür boyu öğrenci olmak bir bağlılık olun; senin gündeminin en üstündeki kendini geliştirme yeri.
5. 5. Be a good listener İyi bir dinleyici olun
There are three levels of listening: Orada dinleme üç düzey bulunmaktadır:
Level 1 listening is internal. Level 1 dinleme iç olduğunu. You listen to the words but you spend the time trying to see how you can benefit from what is being said. Sen sözcükleri dinlemek ama zaman nasıl ne söyleniyor yararlanabilir görmek için çalışırken harcamak. We hear the words of the other person, but the focus is on what it means to us. Biz, ancak diğer kişinin sözcükleri duymak odak bize ne demek açık.
Level 2 is a more focused listening style, where the attention is more focused on the other person. Seviye 2 daha odaklı bir dinleme tarzı, burada dikkat fazla kişi odaklanmış olmasıdır.
Level 3 is a higher level listening where you are hearing more than just the words; you also notice the emotion of the language, the all important body language and the environment. Level 3 daha yüksek bir seviyeye burada daha fazlasını sözcükleri duymak vardır dinleyen, aynı zamanda dil duygu fark, tüm önemli vücut dili ve çevre.
Levels 1 and 2 are used in our everyday communications, whereas level 3 includes using all five of your senses to listen to the information and detect the mood, pace and energy. Seviyeleri 1 ve 2 günlük iletişimde kullanılan, oysa düzey 3 bilgilere dinlemek ve ruh, hızı ve enerji tespit beş duyularınızı kullanarak içerir.
Adopt level 3 listening skills and enhance your understanding and contribution to your communications. Seviye 3 dinleme becerilerini kabul edilmesi ve Anlayışınız ve iletişimine katkı artırır. Listening to what other people have to say doesn't mean you have to agree with them; however, showing them respect will go a long way to earning respect from them. Ne kişi onlarla kabul etmek anlamına gelmez demek zorunda dinliyor, ancak onlara saygı göstererek onlardan saygı kazanç uzun bir yol gidecek.
6. 6. Don't be afraid to monetise your skills Yeteneklerinizi monetise için Korkmayın
If your back ground is deeply rooted in doing things for others out of the love of it, you may struggle to consider charging people for your services. Eğer arka zemin derinden diğerleri için bunu aşk dışında şeyler yapıyor kökleri ise, size hizmet için kişi şarj dikkate mücadele olabilir. However, it's time to reconsider your attitude; begin to show yourself more respect and benefit from delivering your service. Ancak, zaman sizin tutumu gözden geçirmeye; daha fazla saygı kendinizi göstermek için başlar ve fayda servis teslim seçin. If you love to help people you'll be a much stronger position to help them if you're in stronger financially position. Eğer eğer güçlü bir mali pozisyon konum onlara yardım etmek için çok güçlü bir konumda olacak insanlara yardım için seviyorum.
If you have skills that people want don't be afraid to charge them. Eğer becerileri insanların istediğiniz gibi onları şarj korkmayın. Don't forget you've work hard to develop your skills and probably paid your hard earned cash for them! You've ve becerilerini geliştirmek için muhtemelen onlar için sabit Kazanılan para ödenen zor işi unutmayın!
7. 7. Build yourself a mastermind team Inşa kendinize bir beyni takım
This is a must for all people wanting to be successful. Bu bir zorunluluktur isteyen tüm insanlar için başarılı olmak. If you track all the successful people you know you'll discover they all have a mastermind team that supports them. If you hepsi onları destekleyen bir beyni ekibimiz var keşfedeceksiniz bildiğimiz tüm başarılı insanların track. A mastermind team comprises successful people who continue to be success because they have a strategy to follow which includes a mastermind team. Çünkü bir beyni takım içerir takip etmek bir strateji var bir beyni takımı başarılı olmaya devam başarılı kişiden oluşmaktadır. Your mastermind team will contain both people you know personally and others you don't know. Senin beyni ekibi, şahsen biliyorum ve bilmiyorum diğer iki kişiye de içerecektir. The people you select will all be able to offer you support in a particular area when you need it. Seçtiğiniz tüm insanların belirli bir alanda, gerek duyulduğunda destek sağlamak mümkün olacaktır. They will all have an expertise in the selected area. Hepsi Seçili alanda bir uzmanlık olacaktır. These people don't necessarily need to be aware they are in your team, however for obvious reasons you will need to know about them, what they have achieved and how they achieved it. Bu insanlar mutlaka sizin takımda olduğunu unutmayın, ancak onlar hakkında bilmeniz gerekir bilinen nedenlerle, ne elde ettik ve gerek nasıl bunu elde etti.
For the people you know personally this is fairly easy you can speak to them and let them you you'd like them to be in your mastermind team. Size şahsen bu oldukça bunları konuşmak kolay ve size beyni takımda olmalarını istiyorsanız bunları bildirin insanlar için. In the majority of cases they'll be delighted to accept. Onlar kabul mutluluk duyarız Vakaların çoğunda.
For the people you don't know it's a case of researching them and find out from the Masses of information that's available on them, their successes and how they achieved them. Sen onları araştıran bir durumda ve onları mevcut bilgilerinin kitlelerden öğrenmek bilmiyorum insanlar için, onların başarılarını ve nasıl onları elde etti. Keep a dossier on them which you can refer to from time to time. Onları size zaman zaman hangi anlamlara bir dosyası tutun.
8. 8. Respect yourself Saygı kendinizi
This is the last but by no means the least important. Bu son ama hiçbir şekilde en az önemlidir. Respect for yourself is a key element towards your success and achieving the goals you are working towards. Kendiniz için saygı sizin başarı yolunda önemli bir eleman ve elde size doğru hedefleri olarak gösterilebilir. This includes learning to say no; at the times when you want to, not the times when it suits others. Bu hayır demeyi öğrenme içerir; zaman istediğiniz zaman değil, zaman zaman diğerleri uyuyor. Also if you are monetising your skills; it means charging a rate to reflect the value of your skills. Ayrıca eğer becerileri monetising vardır; sizin becerilerinin değerini yansıtacak şekilde oranında şarj anlamına gelir. It means being available when you want to be available, not to the demands of other people. Ne zaman isterseniz mevcut olması, diğer insanların talepleri değil, mevcut olması anlamına gelir.
Follow these eight great steps and make all your hard work and efforts pay for you. Bu sekiz büyük adımları izleyin ve tüm sıkı çalışma ve çabaları için ödeme yapmak. It's a must for your personal development . Bir gerekir kullanıcısının kişisel gelişimi için. If you are working with a life coach talk to them about including it within your goal setting . Eğer hedef belirleme içinde de dahil olmak üzere onlara bir yaşam koçu konuşma ile çalışıyoruz.
Thank you for reading this post, please let me know what you think and share your experiences. While you're here please take the time to sign up for the newsletter or alternatively you may prefer to subscribe for regular updates in your favourite reader or by email. Bu postayı okumak için, bana ne düşündüğünüzü bilmek ve deneyimlerinizi paylaşın lütfen teşekkürler. Siz konum burada bülten ya da şu favori okuyucu düzenli güncellemeleri veya tarafından için abone tercih edebilirsiniz için kaydolmak için zaman ayırın lütfen e-posta.
photo credit: ericskiff Fotoğraf kredi: ericskiff
Related Posts İlgili Yayınlar
Written by paulworswick Paulworswick tarafından yazıldı
Topics: Performance Konular: Performans