Nov 09 9 Kasım
10 10
How to make your hard work pay Nasıl ödeme çalışması için zor
Efficiency is the name of the game whether at home or at work; no matter how hard you work your output has to match a given criteria. Verimlilik oyunun adı ev olsun ya da iş yerinde olduğu, ne kadar sert çıkış çalışması bir maç için verilen kriterlere sahiptir. A criteria given to you? Kriterleri size verilen? Yes, unfortunately the acceptability of the level of your output and the quality of it are externally assessed by a cohort of people affectionately known as (aka) your family, friends, colleagues and bosses. Evet, çıkış seviyesi maalesef kabul edilebilirliği ve bunun kalitesi dışarıdan insanların sevgiyle (aka) aile, arkadaşlar, iş arkadaşları ve patronlar olarak bilinen bir kohort tarafından değerlendirilir.
To make matters worse you are quite ready to accept this situation all in the name of an easy life. Daha da kötüsü size oldukça tüm kolay bir yaşam adına bu durumu kabul etmeye hazır olun. So you accept your situation, to work harder and harder each day to satisfy the requirements of someone else. Dolayısıyla bunu durumu kabul, daha çok çalışmaya ve daha her gün başka birinin gereksinimlerini karşılamak için. How does that sound to you? How do you feel about these people? Bu nasıl bir ses sana ne? Nasıl bu insanlar hakkında hissediyorsunuz? Your masters! Efendilerinizin! Is it something you want to continue with? o seninle devam etmek istediğim bir şey var mı?
I'm not for one minute suggesting you take up the case and cause a rift within your family unit or circle of friends; however it's worth thinking about beginning to live your life on your terms rather than a life that serves someone else. Ben bir dakika için durum sürebilir düşündüren değilim ve aileniz birimi veya arkadaş çevresi içinde bir sürtüşmeye neden ancak sizin şartlarda başkasına hizmet veren bir yaşam yerine hayat yaşamak için bir başlangıç değer düşünme's. Just think about what you could achieve using the multitude of skills you posses in your toolbox; all waiting to be unleashed and generate you a life of success and achievements. Sadece ne size alet kutusundaki parça bulunmaktadır becerileri çok sayıda kullanarak elde düşünüyorum; tüm bekleyen dışarı çıktı ve siz başarı ve kazanımları bir yaşam oluşturmak. Success and achievements that are of value to you! Başarı ve değeri sizin için başarı! So where do you start? Yani nerede başlıyor?
An earlier post asks the question, “ How much effort are you putting in “. Bir önceki sonrası "soru soruyor ne kadar çaba içerisinde olduklarını koyarak size ". You might want to Sen isteyebilirsiniz read this before you carry on. sen devam önce bunu okuyun.
If you're ready to change your situation and make changes to your life that will benefit you, please read on. Eğer durum değiştirmeye hazırsanız ve yararlanacaktır hayatınıza değişiklik yapmak, okumaya devam edin. Ensuring all your hard work is paying off and helping you to achieve great things and continue your personal growth is your responsibility. iş sağlanması, tüm sabit amorti ve büyüme kişisel ulaşılmasına yardımcı harika eşyalarını ve devam sorumluluk sizin. Your personal development training is crucial to ensuring you continue to learn and develop into your life and achieve success. Sizin kişisel gelişim eğitimi başarı elde edip önemli yaşam sağlamak için size ve öğrenmeye devam etmek geliştirmek senin içine. This will help to release you from the burden of working hard to satisfy other people. Bu sert kişi karşılamak için çalışan yük sizi serbest bırakmak için yardımcı olacaktır. The following eight steps are a great starting point towards making the necessary changes: Aşağıdaki sekiz adımlar gerekli değişiklikleri yapma yönünde büyük bir başlangıç noktası vardır:
1. 1. Persistence Sebat
Approaching your work with in half hearted manner will be of no benefit at all; the only purpose it serves is to provide your 'assessors' with the opportunity to take over your control panel and begin running your life. gönülsüz bir şekilde hiç parası alınacaktır; ile işinizi yaklaşırken hizmet verdiği tek amacı sağlamaktır fırsat kontrol paneli devralmaya ve hayatınızı yayınlanmaya başlaması ile 'değerlendirmeciler. Be more persistent, don't settle for anything less than you deserve until you've achieved your outcome. Eğer sonuç elde ettiğimiz kadar daha kalıcı bir şey sizi daha azına razı olmayan olun hak ediyor. Don't settle for second best! en iyi ikinci yetinmeyin! If necessary enlist the help of a life coach who will help you with your goal setting . ayarını Eğer amaç ile sen-ecek yardım gerekli teknik direktör hayatı ve askere yardımcı olur.
2. 2. Dedication Ithaf
Have confidence in your cause and believe in yourself and the skills you possess; if you require additional skills go out and get them. senin uğruna mı güven ve kendine inan ve sahip becerileri; ek beceri çıkmak ve onları gerektirenlerin. Be supportive to your cause and show some dedication. destekleyici senin neden olun ve biraz özveri göstermektedir. Refrain from allowing others to talk you out of working towards what you want; they're your goals and they'll be your achievements. Refrain diğerleri dışarı istediğiniz ne yönelik çalışma konuşmak için izin verilmemiş; onlar hedeflerinize ve onlar Senin başarılarını olacağım.
3. 3. Use all your skills becerilerini kullanarak tüm
Review the skills you have and be honest with yourself you have an abundance of them. Gözden becerileri var ve dürüst kendinizi onlara bir bereket tutulamaz. Identify any additional skills you require and go out and get them, with bags of enthusiasm. Belirlemek ek becerileri gerektiren ve dışarı çıkmak ve onları almak, heyecan çanta ile. Above all else make sure you use the full extent of the skills you have; be proud of what you have, tell everybody you know and meet what you can do. bunların hiçbiri size, biliyor herkes söylemek ne var gurur becerileri var tam ölçüde; kullanmaya dikkat edin üst ve ne yapabileceğiniz buluşuyor. A word of warning, do learn to be diplomatic when telling others about your skills you don't want to have an adverse effect and drive people away from you! uyarı bir söz, diplomatik zaman senden uzak bir yan etki ve sürücü insanın sahip olduğu istemiyorum yeteneklerinizi başkalarına anlatmaya olmayı öğrenmek yok!
4. 4. Be a good learner öğrenci olmak iyi bir
Always be willing to learn new things; don't rest on your laurels, it's not very healthy for your progress. Her zaman yeni şeyler öğrenmeye istekli olmak; sizin şöhret yapmak üstünde değil dinlenme, çok durumunuzu için sağlıklı değil. Don't forget the following quote is worth committing to memory for your future reference. Aşağıdaki alıntı bellek için ileride başvurmak üzere işlemekle değer unutmayın.
“In times of change, learners inherit the Earth, while the learned find themselves beautifully equipped to deal with a world that no longer exists.” E. Hoffer "Değişim dönemlerinde, öğrenenler iken öğrendi kendilerini güzel artık olmayan bir dünya ile başa çıkmak için donanımlı bulmak Earth devralır." E. Hoffer
So many people complete a course of study and make a rather silly statement that they are finished with learning or they just don't both look for other opportunities to continue their learning. birçok kişi çalışmanın bir dersin tam ve oldukça saçma beyanı ki öğrenme ya da sadece diğer fırsatları öğrenmelerini devam etmek için her iki bakmıyorum bittiğinde yapmak öylesine. Not recommended. tavsiye edilmez. Make a commitment to be a lifelong learner; place your self development at the top of your agenda. bir taahhüt yaşam boyu öğrenen olmak hale getirirler; yer senin kendini geliştirme senin gündemin tepesinde.
5. 5. Be a good listener dinleyici olun iyi bir
There are three levels of listening: Orada dinleme üç aşaması vardır:
Level 1 listening is internal. Seviye 1 dinleme iç olduğunu. You listen to the words but you spend the time trying to see how you can benefit from what is being said. Sen kelimeleri dinlemek ama nasıl dedi neyin yararlanabilir görmek için çalışırken zaman harcamak. We hear the words of the other person, but the focus is on what it means to us. Biz, ancak başka kişi kelimeler duymak odak bizim için ne anlama geldiğini açık.
Level 2 is a more focused listening style, where the attention is more focused on the other person. Düzey 2 dikkatini daha fazla kişi odaklı bir daha odaklanmış dinleme tarzı vardır.
Level 3 is a higher level listening where you are hearing more than just the words; you also notice the emotion of the language, the all important body language and the environment. Level 3 daha sadece kelimelerden daha işitme bir üst düzey dinleme; ayrıca dilin duygu haber, tüm önemli beden dili ve çevre.
Levels 1 and 2 are used in our everyday communications, whereas level 3 includes using all five of your senses to listen to the information and detect the mood, pace and energy. Seviyeleri 1 ve 2 günlük iletişimde ise seviye 3 duygularından beş kullanarak içeren bilgileri dinlemek ve ruh hali, hızı ve enerji tespit kullanılmaktadır.
Adopt level 3 listening skills and enhance your understanding and contribution to your communications. Benimsemeye düzey 3 dinleme becerileri geliştirmek Anlayışınız ve iletişime katkı. Listening to what other people have to say doesn't mean you have to agree with them; however, showing them respect will go a long way to earning respect from them. başkalarının onlarla aynı fikirde olmak zorunda anlamına gelmez söylemek zorunda dinliyor, ancak göstererek saygı onlardan saygı kazanç için uzun bir yol olacaktır.
6. 6. Don't be afraid to monetise your skills becerileri monetise korkma Don't
If your back ground is deeply rooted in doing things for others out of the love of it, you may struggle to consider charging people for your services. sırtını yere ise derinden bunun dışında sevgi diğerleri için işler yapmaktan dayanan, kendi hizmetleri için kişi şarj göz önünde mücadele olabilir. However, it's time to reconsider your attitude; begin to show yourself more respect and benefit from delivering your service. Ancak, sizin tutum yeniden zamanı; daha fazla saygı kendini göstermeye başlar ve parası servis teslim seçin. If you love to help people you'll be a much stronger position to help them if you're in stronger financially position. Eğer çok daha güçlü bir pozisyon daha güçlü mali pozisyonda eğer onlara yardımcı olacağım insanlara yardım seviyorsan.
If you have skills that people want don't be afraid to charge them. Eğer insanlar onları şarj etmek için korkmayın istiyorum becerileri var. Don't forget you've work hard to develop your skills and probably paid your hard earned cash for them! Eğer iş ve becerilerinizi geliştirmek için büyük olasılıkla onlar için sabit Kazanılan para ödenen sabit var unutmayın!
7. 7. Build yourself a mastermind team Build kendinizi beyni takım
This is a must for all people wanting to be successful. Bu şart tüm insanlar başarılı olmak isteyen için. If you track all the successful people you know you'll discover they all have a mastermind team that supports them. Eğer, hepsi onları destekleyen bir beyni ekibimiz var keşfedeceksiniz biliyorum bütün başarılı insanlar parça halinde. A mastermind team comprises successful people who continue to be success because they have a strategy to follow which includes a mastermind team. A beyni ekibi bir strateji hangi bir beyni takım içerir takip etmek zorunda, çünkü başarılı olmaya devam başarılı kişiden oluşmaktadır. Your mastermind team will contain both people you know personally and others you don't know. Kişisel beyni ekibi şahsen biliyorum ve diğerlerini bilmiyorum iki kişiye de içerecektir. The people you select will all be able to offer you support in a particular area when you need it. Seçtiğiniz insanlar belirli bir alanda ihtiyaç duyduğunuzda destek verebiliyoruz olacaktır. They will all have an expertise in the selected area. Hepsi Seçili alanda bir uzmanlık olacaktır. These people don't necessarily need to be aware they are in your team, however for obvious reasons you will need to know about them, what they have achieved and how they achieved it. Bu insanlar mutlaka sizin takımda farkında olmak, ancak onlar hakkında bilmeniz gerekir bilinen nedenlerle gerek yok, ne elde ettik ve nasıl başardım.
For the people you know personally this is fairly easy you can speak to them and let them you you'd like them to be in your mastermind team. Eğer kişisel olarak bu oldukça onlarla konuşabilir kolaydır ve onlara gibi beyni takımda olmak istiyorum onları size izin biliyor insanlar için. In the majority of cases they'll be delighted to accept. Olguların çoğunda onlar kabul memnun olacağım.
For the people you don't know it's a case of researching them and find out from the Masses of information that's available on them, their successes and how they achieved them. insanlar için, onlara araştırma olgusu ve bilgi mevcut onlara's Kitleler dan öğrenmek bilmiyorum, onların başarılarını ve nasıl onları elde etti. Keep a dossier on them which you can refer to from time to time. onlara hangi zaman zaman bakabilirsiniz bir dosya tutun.
8. 8. Respect yourself Kendinize saygı duyun
This is the last but by no means the least important. Bu son ama en önemli yoluyla. Respect for yourself is a key element towards your success and achieving the goals you are working towards. Kendiniz için saygı başarı yolunda önemli bir unsur ve elde sen doğrultusunda çalışmaktadır gol olduğunu. This includes learning to say no; at the times when you want to, not the times when it suits others. Bu hayır demeyi öğrenme içerir; kez size, zaman değil istediğiniz adresten diğer uygun zaman. Also if you are monetising your skills; it means charging a rate to reflect the value of your skills. Ayrıca becerilerinizi monetising varsa; sizin beceri değerini yansıtacak şekilde oranında şarj anlamına gelir. It means being available when you want to be available, not to the demands of other people. Kullandığınız zaman kullanılabilir olması, başka insanların taleplerini değil istiyorum demektir.
Follow these eight great steps and make all your hard work and efforts pay for you. Bu sekiz büyük adımları izleyin ve tüm sıkı çalışma ve çaba sizin için ödeme yaparsınız. It's a must for your personal development . Bu olması gerekiyor bir kalkınma için kişisel. If you are working with a life coach talk to them about including it within your goal setting . ayarı hedefimiz sizin içinde onlar hakkında da dahil olmak üzere o konuşmak antrenör hayatı ile sen çalışıyor.
Thank you for reading this post, please let me know what you think and share your experiences. While you're here please take the time to sign up for the newsletter or alternatively you may prefer to subscribe for regular updates in your favourite reader or by email. deneyimler sizin için gönüllülük teşekkür ederiz bu pay ve sonrası düşünmek, lütfen izin ver biliyor musun. karşın zaman alır lütfen buraya konum kaydolmak için bülten veya alternatif olarak tercih edebilir size abone tarafından okuyucu veya favori için düzenli güncellemeler için e-posta.
photo credit: ericskiff Fotoğraf kredi: ericskiff
Related Posts İlgili Yayınlar
