Efficiency is the name of the game whether at home or at work; no matter how hard you work your output has to match a given criteria. Ефективність назва гри будь то вдома чи на роботі, як не важко вам роботу вашої продукції повинен відповідати встановленим критеріям. A criteria given to you? Критеріями, приведеними до вас? Yes, unfortunately the acceptability of the level of your output and the quality of it are externally assessed by a cohort of people affectionately known as (aka) your family, friends, colleagues and bosses. Так, на жаль, прийнятність рівня Вашої продукції і якість її зовні оцінюється когорту людей ласкаво називається (AKA) Вашої родини, друзів, колег і начальників.
To make matters worse you are quite ready to accept this situation all in the name of an easy life. Ще гірше те ви цілком готові миритися з цією ситуацією і все це заради легкого життя. So you accept your situation, to work harder and harder each day to satisfy the requirements of someone else. Таким чином, ви прийняти вашу ситуацію, працювати важче і важче кожен день, щоб задовольнити вимоги іншого. How does that sound to you? How do you feel about these people? Як це звучить для вас? Як ви ставитеся до цих людей? Your masters! Ваші господарі! Is it something you want to continue with? Хіба те, що ви хочете продовжити?
I'm not for one minute suggesting you take up the case and cause a rift within your family unit or circle of friends; however it's worth thinking about beginning to live your life on your terms rather than a life that serves someone else. Я ні на хвилину не пропоную вам зайнятися цією справою і викликати розкол у вашому підрозділі сім'я або коло друзів, він, проте, варто задуматися починають жити своїм життям на ваших умовах, а не життя, яка служить іншій. Just think about what you could achieve using the multitude of skills you posses in your toolbox; all waiting to be unleashed and generate you a life of success and achievements. Подумайте про те, що ви могли б досягти в розділі безліч навичок, ви мали у вашій панелі інструментів, і всі призупинені розв'язали і генерувати вам життя успіхів і досягнень. Success and achievements that are of value to you! Успіхів і досягнень, які мають значення для Вас! So where do you start? Так з чого ж почати?
An earlier post asks the question, “ How much effort are you putting in “. Раніше посаду задає питання: "Скільки зусиль ви покладете в". You might want to Можливо, ви захочете read this before you carry on. прочитайте це перед продовжувати.
If you're ready to change your situation and make changes to your life that will benefit you, please read on. Якщо ви готові змінити свою ситуацію та внести зміни у вашому житті, які принесуть користь вам, будь ласка, читайте далі. Ensuring all your hard work is paying off and helping you to achieve great things and continue your personal growth is your responsibility. Забезпечення всі ваші старання на погашення і допомагає вам досягти багато чого і продовжити ваш особистий зростання ваша відповідальність. Your personal development training is crucial to ensuring you continue to learn and develop into your life and achieve success. Ваша особиста підготовка розвитку має вирішальне значення для забезпечення ви будете продовжувати вчитися і розвиватися у ваше життя і досягти успіху. This will help to release you from the burden of working hard to satisfy other people. Це допоможе звільнити вас від тягаря докладаємо всіх зусиль, щоб задовольнити інші люди. The following eight steps are a great starting point towards making the necessary changes: Наступні вісім кроків є прекрасною відправною точкою до внесення необхідних змін:
1. 1. Persistence Збереження
Approaching your work with in half hearted manner will be of no benefit at all; the only purpose it serves is to provide your 'assessors' with the opportunity to take over your control panel and begin running your life. Підходячи Вашу роботу з половиною в серці образ буде не на користь всіх, тільки мети він служить, щоб забезпечити вашу 'експертів' з можливістю взяти на панелі управління і почати своє життя. Be more persistent, don't settle for anything less than you deserve until you've achieved your outcome. Будьте стійкими, не погоджуйтеся ні на що менше, ніж ви заслуговуєте, поки ви не досягли своєї результату. Don't settle for second best! Не погоджуйтеся на другий кращий! If necessary enlist the help of a life coach who will help you with your goal setting . Якщо необхідно заручитися підтримкою життя тренера, який допоможе вам у роботі з постановки цілей.
2. 2. Dedication Посвята
Have confidence in your cause and believe in yourself and the skills you possess; if you require additional skills go out and get them. Будьте впевнені в вашу справу і вірити в себе і навичками ви володієте, якщо вам потрібні додаткові навички піти і отримати їх. Be supportive to your cause and show some dedication. Будьте підтримуючої до вашої справи і покажемо кілька самовідданість. Refrain from allowing others to talk you out of working towards what you want; they're your goals and they'll be your achievements. Утримуватися від дозволяючи іншим відмовити вас роботи, спрямованої на те, що ви хочете, вони ваші цілі, і вони будуть ваші досягнення.
3. 3. Use all your skills Використовуйте всі свої навички
Review the skills you have and be honest with yourself you have an abundance of them. Огляд у вас є навички і бути чесним із самим собою у вас є їх достатку. Identify any additional skills you require and go out and get them, with bags of enthusiasm. Визначити будь-які додаткові навички і вам потрібно вийти і отримати їх, мішки з ентузіазмом. Above all else make sure you use the full extent of the skills you have; be proud of what you have, tell everybody you know and meet what you can do. Крім усього іншого не забудьте використовувати повною мірою у вас є навички; пишатися тим, що маєш, скажи все ви знаєте, і задоволення, що ви можете зробити. A word of warning, do learn to be diplomatic when telling others about your skills you don't want to have an adverse effect and drive people away from you! Слово попередження, не навчитися бути дипломатом, коли говорять інші про ваших навичок ви не хочете мати негативні наслідки і відштовхують людей від вас!
4. 4. Be a good learner Бути хорошим учнем
Always be willing to learn new things; don't rest on your laurels, it's not very healthy for your progress. Завжди будьте готові вивчати нові речі, не спочивати на лаврах, це не дуже здорово для вашого успіху. Don't forget the following quote is worth committing to memory for your future reference. Не забудьте про наступну цитаті варто вчинення пам'яті для використання в майбутньому.
“In times of change, learners inherit the Earth, while the learned find themselves beautifully equipped to deal with a world that no longer exists.” E. Hoffer "У часи змін, учні успадковують землю, а дізнався знайти собі чудово обладнаний мати справу зі світом, який більше не існує." Е. Хоффер
So many people complete a course of study and make a rather silly statement that they are finished with learning or they just don't both look for other opportunities to continue their learning. Так багато людей пройти курс навчання і зробити досить дурним заявою, що вони закінчили навчання або вони просто не як шукати інші можливості для продовження навчання. Not recommended. Не рекомендується. Make a commitment to be a lifelong learner; place your self development at the top of your agenda. Візьміть на себе зобов'язання бути довічним учня; розмістити саморозвитку у верхній частині вашої порядку денного.
5. 5. Be a good listener Бути гарним слухачем
There are three levels of listening: Існують три рівні прослуховування:
Level 1 listening is internal. Рівень 1 прослуховуванні є внутрішньою. You listen to the words but you spend the time trying to see how you can benefit from what is being said. Ви слухаєте слова, але вам витрачати час, намагаючись зрозуміти, як ви можете скористатися, що він говорить. We hear the words of the other person, but the focus is on what it means to us. Ми чуємо слова іншої людини, але акцент робиться на тому, що це означає для нас.
Level 2 is a more focused listening style, where the attention is more focused on the other person. Рівень 2 являє собою більш цілеспрямований слухав стилем, в якому основна увага більше зосереджена на іншу особу.
Level 3 is a higher level listening where you are hearing more than just the words; you also notice the emotion of the language, the all important body language and the environment. Рівень 3 є більш високим рівнем Слухайте, де ви чуєте більше, ніж просто словами, ви також помітите, емоція мова, всі важливі мова тіла і навколишнього середовища.
Levels 1 and 2 are used in our everyday communications, whereas level 3 includes using all five of your senses to listen to the information and detect the mood, pace and energy. Рівні 1 і 2 використовується в нашій повсякденній комунікації, тоді як рівень 3 включає в себе, використовуючи всі п'ять своїх почуттів, щоб прослухати інформацію і визначити настрій, темп і енергію.
Adopt level 3 listening skills and enhance your understanding and contribution to your communications. Прийняти рівня 3 слухали навички та розширювати ваше розуміння і участь у своїх повідомленнях. Listening to what other people have to say doesn't mean you have to agree with them; however, showing them respect will go a long way to earning respect from them. Слухайте, що інші люди кажуть, не означає, що ви повинні погодитися з ними, однак, надаючи їм повагу піде довгий шлях, щоб заробити повагу від них.
6. 6. Don't be afraid to monetise your skills Не бійтеся монетизувати свої навички
If your back ground is deeply rooted in doing things for others out of the love of it, you may struggle to consider charging people for your services. Якщо ваша земля назад йде корінням глибоко в робимо речі для інших з любові до неї, ви можете розглянути питання про боротьбу людей для зарядки своїх послуг. However, it's time to reconsider your attitude; begin to show yourself more respect and benefit from delivering your service. Тим не менше, настав час переглянути свою позицію; починають проявляти себе більше поваги і вигоди від постачання до ваших послуг. If you love to help people you'll be a much stronger position to help them if you're in stronger financially position. Якщо ви любите, щоб допомогти людям ви будете набагато більш сильної позиції, щоб допомогти їм, якщо ви сильні у фінансовому становищі.
If you have skills that people want don't be afraid to charge them. Якщо у вас є навички, що люди хочуть не бійтеся звинувачень. Don't forget you've work hard to develop your skills and probably paid your hard earned cash for them! Не забувайте, ви роботі важко розвивати свої навички і, можливо, приділяється ваші працею зароблені гроші за них!
7. 7. Build yourself a mastermind team Побудуй собі натхненника команди
This is a must for all people wanting to be successful. Це є обов'язковою для всіх людей, які хочуть бути успішними. If you track all the successful people you know you'll discover they all have a mastermind team that supports them. Якщо Ви відстежуєте всі успішні люди ви знаєте, ви відкриєте для себе всі вони мають натхненника команди, яка їх підтримує. A mastermind team comprises successful people who continue to be success because they have a strategy to follow which includes a mastermind team. Натхненник групи входять успішні люди, які продовжують бути успіх, тому що в них є стратегія якої включає в себе наступні натхненника команди. Your mastermind team will contain both people you know personally and others you don't know. Ваш натхненника команди будуть містити як людей, яких ви знаєте особисто і іншим, ви не знаєте. The people you select will all be able to offer you support in a particular area when you need it. Людей, яких ви обираєте все, що можемо запропонувати вам підтримку в тій чи іншій області, коли це дійсно потрібно. They will all have an expertise in the selected area. Вони всі будуть мати знання в обраній галузі. These people don't necessarily need to be aware they are in your team, however for obvious reasons you will need to know about them, what they have achieved and how they achieved it. Ці люди не обов'язково повинні знати, вони у свою команду, однак з очевидних причин вам потрібно знати про них, чого вони досягли і як вони домоглися її.
For the people you know personally this is fairly easy you can speak to them and let them you you'd like them to be in your mastermind team. Для людей, яких ви знаєте особисто це досить легко ви можете говорити з ними, і нехай них ви хочете, щоб вони у вашій натхненника команди. In the majority of cases they'll be delighted to accept. У більшості випадків вони будуть раді прийняти.
For the people you don't know it's a case of researching them and find out from the Masses of information that's available on them, their successes and how they achieved them. Для людей, яких ви не знаєте, це той випадок, їхнє дослідження і з'ясувати, з маси інформації, яка доступна на них, свої успіхи і, як вони досягнуть їх. Keep a dossier on them which you can refer to from time to time. Зберігайте досьє на них, які ви можете посилатися на час від часу.
8. 8. Respect yourself Поважайте себе
This is the last but by no means the least important. Це останнє, але аж ніяк не менш важливо. Respect for yourself is a key element towards your success and achieving the goals you are working towards. Повага до себе, є ключовим елементом до успіху та досягнення цілей, ви працюєте в напрямку. This includes learning to say no; at the times when you want to, not the times when it suits others. Це включає в себе навчання сказати "ні", в той час, коли ви хочете, а не ті часи, коли це відповідає іншим. Also if you are monetising your skills; it means charging a rate to reflect the value of your skills. Також, якщо ви Monetising свої навички, а це означає зарядки ставки з урахуванням вартості ваших навичок. It means being available when you want to be available, not to the demands of other people. Це означає бути доступні, якщо ви хочете бути доступні, а не на потреби інших людей.
Follow these eight great steps and make all your hard work and efforts pay for you. Дотримуйтесь вісім великих кроків і зробить все, вашу працю і зусилля, платити за вас. It's a must for your personal development . Це необхідно для Вашого особистого розвитку. If you are working with a life coach talk to them about including it within your goal setting . Якщо ви працюєте з життям тренера говорити з ними про включення його у вашій постановці цілей.
Thank you for reading this post, please let me know what you think and share your experiences. While you're here please take the time to sign up for the newsletter or alternatively you may prefer to subscribe for regular updates in your favourite reader or by email. Спасибі за читання ця посада, будь ласка, дайте мені знати, що ви думаєте щодо вашого досвіду. Поки ви тут, будь ласка, знайдіть час реєстрації на розсилку або ж ви віддаєте перевагу підписатися на регулярні оновлення в ваших улюблених читачів або електронної пошти.
photo credit: ericskiff Фото кредиту: ericskiff
Related Posts Відповідні посади
Written by paulworswick Автор paulworswick
Topics: Performance Теми: Продуктивність