Efficiency is the name of the game whether at home or at work; no matter how hard you work your output has to match a given criteria. Hiệu quả là tên của trò chơi cho dù ở nhà hay tại nơi làm việc; không có vấn đề khó khăn như thế nào bạn làm việc sản lượng của bạn có phù hợp với một tiêu chí nhất định. A criteria given to you? Một tiêu chí cho bạn? Yes, unfortunately the acceptability of the level of your output and the quality of it are externally assessed by a cohort of people affectionately known as (aka) your family, friends, colleagues and bosses. Có, tiếc là các acceptability về mức độ đầu ra của bạn và chất lượng của nó được đánh giá bên ngoài bằng một khóa của người dân trìu mến gọi là (aka) gia đình của bạn, bạn bè, đồng nghiệp và ông chủ.
To make matters worse you are quite ready to accept this situation all in the name of an easy life. Để làm cho vấn đề tồi tệ hơn bạn đang khá sẵn sàng chấp nhận tình trạng này ở tất cả các tên của một cuộc sống dễ dàng. So you accept your situation, to work harder and harder each day to satisfy the requirements of someone else. Vì vậy, bạn chấp nhận tình trạng của mình, để làm việc khó hơn và khó hơn mỗi ngày để đáp ứng các yêu cầu của người khác. How does that sound to you? How do you feel about these people? Làm thế nào mà âm thanh để bạn không? Làm thế nào để bạn cảm thấy về những người này? Your masters! Thạc sĩ của bạn! Is it something you want to continue with? Có điều gì đó bạn muốn tiếp tục?
I'm not for one minute suggesting you take up the case and cause a rift within your family unit or circle of friends; however it's worth thinking about beginning to live your life on your terms rather than a life that serves someone else. Tôi không phải trong một phút cho thấy bạn mất đến vụ án và gây ra rạn nứt trong đơn vị gia đình của bạn hoặc vòng tròn của bạn bè; suy nghĩ tuy nhiên nó có giá trị về đầu để sống cuộc sống của bạn trên các điều khoản của bạn hơn là một cuộc sống phục vụ người khác. Just think about what you could achieve using the multitude of skills you posses in your toolbox; all waiting to be unleashed and generate you a life of success and achievements. Chỉ cần suy nghĩ về những gì bạn có thể đạt được bằng cách sử dụng vô số kỹ năng mà bạn sở hữu trong hộp công cụ của bạn, tất cả phải chờ đợi để được tung và tạo ra cho bạn một cuộc sống của sự thành công và thành tích. Success and achievements that are of value to you! Thành công và thành tích mà các giá trị cho bạn! So where do you start? Vì vậy, nơi nào bạn bắt đầu?
An earlier post asks the question, “ How much effort are you putting in “. Bài đăng trước đó yêu cầu các câu hỏi, "Làm thế nào là nỗ lực rất nhiều bạn đặt tại". You might want to Bạn có thể muốn read this before you carry on. đọc này trước khi bạn thực hiện trên.
If you're ready to change your situation and make changes to your life that will benefit you, please read on. Nếu bạn đã sẵn sàng để thay đổi tình hình của bạn và thay đổi cuộc sống của bạn rằng bạn sẽ được hưởng lợi, hãy đọc trên. Ensuring all your hard work is paying off and helping you to achieve great things and continue your personal growth is your responsibility. Bảo đảm tất cả các công việc khó khăn của bạn được trả tiền ra và giúp bạn đạt được những điều tuyệt vời và tiếp tục tăng trưởng cá nhân của bạn là trách nhiệm của bạn. Your personal development training is crucial to ensuring you continue to learn and develop into your life and achieve success. Cá nhân đào tạo phát triển của bạn là rất quan trọng để đảm bảo bạn tiếp tục học hỏi và phát triển thành cuộc sống của bạn và đạt được thành công. This will help to release you from the burden of working hard to satisfy other people. Điều này sẽ giúp bạn phát hành từ gánh nặng của các nỗ lực để đáp ứng những người khác. The following eight steps are a great starting point towards making the necessary changes: Tám bước sau đây là một điểm khởi đầu tuyệt vời hướng tới thực hiện những thay đổi cần thiết:
1. 1. Persistence Persistence
Approaching your work with in half hearted manner will be of no benefit at all; the only purpose it serves is to provide your 'assessors' with the opportunity to take over your control panel and begin running your life. Tiếp cận với công việc của bạn trong nửa cách tận tình sẽ không có lợi ích của tất cả, nó chỉ nhằm mục đích phục vụ là cung cấp thẩm 'của bạn với cơ hội để tiếp nhận các bảng điều khiển của bạn và bắt đầu chạy cuộc sống của bạn. Be more persistent, don't settle for anything less than you deserve until you've achieved your outcome. Dai dẳng hơn, không giải quyết cho bất cứ điều gì ít hơn bạn xứng đáng cho đến khi bạn đã đạt được những kết quả của bạn. Don't settle for second best! Không giải quyết tốt nhất cho lần thứ hai! If necessary enlist the help of a life coach who will help you with your goal setting . Nếu cần tranh thủ sự giúp đỡ của một huấn luyện viên đời sống những người sẽ giúp bạn thiết lập mục tiêu của bạn.
2. 2. Dedication Cống hiến
Have confidence in your cause and believe in yourself and the skills you possess; if you require additional skills go out and get them. Có lòng tin vào nguyên nhân của bạn và tin vào bản thân và những kỹ năng mà bạn có; nếu bạn cần thêm các kỹ năng đi ra ngoài và nhận được chúng. Be supportive to your cause and show some dedication. Được hỗ trợ để gây ra của bạn và hiển thị một số cống hiến. Refrain from allowing others to talk you out of working towards what you want; they're your goals and they'll be your achievements. Không được cho phép những người khác để nói chuyện với bạn ra làm việc hướng tới những gì bạn muốn; họ đang mục tiêu của bạn và họ sẽ được những thành tựu của bạn.
3. 3. Use all your skills Sử dụng tất cả các kỹ năng của bạn
Review the skills you have and be honest with yourself you have an abundance of them. Xem lại các kỹ năng bạn có và trung thực với bản thân bạn có một sự phong phú của chúng. Identify any additional skills you require and go out and get them, with bags of enthusiasm. Xác định các kỹ năng bổ sung mà bạn cần và đi ra ngoài và nhận được chúng, với bao sự nhiệt tình. Above all else make sure you use the full extent of the skills you have; be proud of what you have, tell everybody you know and meet what you can do. Trên hết hãy đảm bảo bạn sử dụng trong phạm vi đầy đủ của các kỹ năng mà bạn có; thể tự hào về những gì bạn có, hãy cho tất cả mọi người bạn biết và đáp ứng những gì bạn có thể làm. A word of warning, do learn to be diplomatic when telling others about your skills you don't want to have an adverse effect and drive people away from you! Một lời cảnh báo, làm tìm hiểu để được ngoại giao người khác khi nói về các kỹ năng của bạn, bạn không muốn có một tác động bất lợi và người lái xe từ bạn!
4. 4. Be a good learner Hãy là một người học tốt
Always be willing to learn new things; don't rest on your laurels, it's not very healthy for your progress. Luôn luôn sẵn sàng để tìm hiểu những điều mới; không phần còn lại trên quế của bạn, nó không phải rất lành mạnh cho sự tiến bộ của bạn. Don't forget the following quote is worth committing to memory for your future reference. Đừng quên các báo sau đây là giá trị cam kết bộ nhớ để tham khảo trong tương lai của bạn.
“In times of change, learners inherit the Earth, while the learned find themselves beautifully equipped to deal with a world that no longer exists.” E. Hoffer "Trong thời đại của sự thay đổi, người học kế thừa Trái đất, trong khi học được tìm thấy chính mình đẹp được trang bị để đối phó với một thế giới mà không còn tồn tại" E. Hoffer.
So many people complete a course of study and make a rather silly statement that they are finished with learning or they just don't both look for other opportunities to continue their learning. Vì vậy, nhiều người hoàn thành một quá trình học tập và làm cho một tuyên bố khá ngớ ngẩn rằng họ đã kết thúc với việc học hoặc họ chỉ không cả hai tìm cơ hội khác để tiếp tục học tập của họ. Not recommended. Không được khuyến khích. Make a commitment to be a lifelong learner; place your self development at the top of your agenda. Thực hiện một cam kết phải là một người học suốt đời; nơi phát triển tự của bạn ở đầu chương trình nghị sự của bạn.
5. 5. Be a good listener Hãy là một nghe tốt
There are three levels of listening: Có ba cấp độ của lắng nghe:
Level 1 listening is internal. Mức 1 nghe là nội bộ. You listen to the words but you spend the time trying to see how you can benefit from what is being said. Bạn nghe những từ mà bạn đang cố gắng dành thời gian để xem làm thế nào bạn có thể được lợi từ những gì đang được nói. We hear the words of the other person, but the focus is on what it means to us. Chúng tôi nghe những lời của người khác, nhưng tập trung được vào những gì nó có nghĩa là cho chúng tôi.
Level 2 is a more focused listening style, where the attention is more focused on the other person. Cấp 2 là một phong cách tập trung hơn nghe, nơi mà sự chú ý được tập trung hơn vào người khác.
Level 3 is a higher level listening where you are hearing more than just the words; you also notice the emotion of the language, the all important body language and the environment. Cấp 3 là một cấp cao hơn nghe mà bạn đang nghe nhiều hơn là các từ, bạn cũng nhận thấy những cảm xúc của ngôn ngữ, ngôn ngữ tất cả các cơ quan quan trọng và môi trường.
Levels 1 and 2 are used in our everyday communications, whereas level 3 includes using all five of your senses to listen to the information and detect the mood, pace and energy. Cấp 1 và 2 được sử dụng trong giao tiếp hằng ngày của chúng tôi, trong khi đó mức 3 bao gồm việc sử dụng tất cả năm của các giác quan của bạn để nghe thông tin và phát hiện những tâm trạng, tốc độ và năng lượng.
Adopt level 3 listening skills and enhance your understanding and contribution to your communications. Áp dụng cấp độ 3 kỹ năng nghe và tăng cường sự hiểu biết và đóng góp của bạn để liên lạc của bạn. Listening to what other people have to say doesn't mean you have to agree with them; however, showing them respect will go a long way to earning respect from them. Nghe những gì mà người khác có thể nói, không có nghĩa là bạn phải đồng ý với họ, tuy nhiên, cho thấy họ tôn trọng sẽ đi một chặng đường dài để kiếm sống tôn trọng từ họ.
6. 6. Don't be afraid to monetise your skills Đừng ngại để monetise kỹ năng của bạn
If your back ground is deeply rooted in doing things for others out of the love of it, you may struggle to consider charging people for your services. Nếu trở lại mặt đất của bạn được bắt rễ sâu trong những điều làm cho những người khác ra khỏi tình yêu của nó, bạn có thể đấu tranh để xem xét tính phí người dân cho các dịch vụ của bạn. However, it's time to reconsider your attitude; begin to show yourself more respect and benefit from delivering your service. Tuy nhiên, thời gian để xem xét lại thái độ của bạn; bắt đầu thể hiện sự tôn trọng chính mình nhiều hơn và hưởng lợi từ cung cấp dịch vụ của bạn. If you love to help people you'll be a much stronger position to help them if you're in stronger financially position. Nếu bạn yêu thương để giúp mọi người bạn sẽ có một vị trí rất mạnh mẽ hơn để giúp họ nếu bạn đang ở vị trí tài chính mạnh mẽ hơn.
If you have skills that people want don't be afraid to charge them. Nếu bạn có những kỹ năng mà mọi người muốn không sợ phí cho họ. Don't forget you've work hard to develop your skills and probably paid your hard earned cash for them! Đừng quên bạn đã làm việc chăm chỉ để phát triển các kỹ năng của bạn và có thể được trả bằng tiền mặt khó kiếm được của bạn cho họ!
7. 7. Build yourself a mastermind team Xây dựng cho mình một đội ngũ sư
This is a must for all people wanting to be successful. Điều này là phải cho tất cả mọi người mong muốn được thành công. If you track all the successful people you know you'll discover they all have a mastermind team that supports them. Nếu bạn theo dõi tất cả những người thành công, bạn biết rằng bạn sẽ khám phá tất cả chúng đều có một đội ngũ sư hỗ trợ họ. A mastermind team comprises successful people who continue to be success because they have a strategy to follow which includes a mastermind team. Một nhóm sư người gồm những người thành công tiếp tục được thành công vì họ có một chiến lược để làm theo trong đó bao gồm một đội ngũ sư. Your mastermind team will contain both people you know personally and others you don't know. Đội tuyển sư của bạn sẽ chứa cả những người bạn biết cá nhân và những người khác bạn không biết. The people you select will all be able to offer you support in a particular area when you need it. Những người bạn chọn tất cả sẽ có thể cung cấp cho bạn hỗ trợ trong một khu vực cụ thể khi bạn cần. They will all have an expertise in the selected area. Họ tất cả sẽ có một chuyên gia trong khu vực đã chọn. These people don't necessarily need to be aware they are in your team, however for obvious reasons you will need to know about them, what they have achieved and how they achieved it. Những người này không nhất thiết cần phải biết họ đang có trong đội của bạn, tuy nhiên vì lý do rõ ràng, bạn sẽ cần phải biết về họ, những gì họ đã đạt được và cách họ đạt được nó.
For the people you know personally this is fairly easy you can speak to them and let them you you'd like them to be in your mastermind team. Đối với những người bạn biết cá nhân này là khá dễ dàng, bạn có thể nói chuyện với họ và cho họ bạn mà bạn muốn chúng được trong đội ngũ sư của bạn. In the majority of cases they'll be delighted to accept. Trong đa số trường hợp, chúng sẽ rất vui mừng được chấp nhận.
For the people you don't know it's a case of researching them and find out from the Masses of information that's available on them, their successes and how they achieved them. Đối với những người bạn không biết đó là một trường hợp nghiên cứu chúng và tìm hiểu từ các Thánh lễ của các thông tin có sẵn trên của họ, thành công của họ và cách họ đạt được chúng. Keep a dossier on them which you can refer to from time to time. Giữ một hồ sơ trên chúng mà bạn có thể tham khảo theo thời gian.
8. 8. Respect yourself Tôn trọng chính mình
This is the last but by no means the least important. Đây là lần cuối cùng, nhưng do không có nghĩa là ít nhất là quan trọng. Respect for yourself is a key element towards your success and achieving the goals you are working towards. Tôn trọng cho bản thân là một yếu tố quan trọng hướng đến thành công của bạn và đạt được các mục tiêu mà bạn đang làm việc hướng đến. This includes learning to say no; at the times when you want to, not the times when it suits others. Điều này bao gồm việc học để nói "không"; ở lần khi bạn muốn, không phải là lần khi nó phù hợp với những người khác. Also if you are monetising your skills; it means charging a rate to reflect the value of your skills. Ngoài ra nếu bạn là monetising kỹ năng của bạn, nó có nghĩa là tính phí một tỷ lệ để phản ánh giá trị của các kỹ năng của bạn. It means being available when you want to be available, not to the demands of other people. Nó có nghĩa là có sẵn khi bạn muốn có sẵn, không phải nhu cầu của người khác.
Follow these eight great steps and make all your hard work and efforts pay for you. Hãy làm theo các bước sau tám tuyệt vời và làm cho tất cả các công việc khó khăn và những nỗ lực của bạn trả tiền cho bạn. It's a must for your personal development . It's a phải cho sự phát triển cá nhân của bạn. If you are working with a life coach talk to them about including it within your goal setting . Nếu bạn làm việc với một huấn luyện viên đời sống nói chuyện với họ về nó trong vòng bao gồm thiết lập mục tiêu của bạn.
Thank you for reading this post, please let me know what you think and share your experiences. While you're here please take the time to sign up for the newsletter or alternatively you may prefer to subscribe for regular updates in your favourite reader or by email. Cảm ơn bạn đã đọc bài đăng này, xin vui lòng cho tôi biết bạn nghĩ gì và chia sẻ kinh nghiệm của bạn. Khi bạn đang ở đây hãy dành thời gian để đăng ký cho các bản tin hay cách khác bạn có thể thích đăng ký để cập nhật thường xuyên trong các độc giả yêu thích của bạn hoặc bằng thư điện tử.
photo credit: ericskiff photo tín dụng: ericskiff
Related Posts Bài viết liên quan
Written by paulworswick Người viết: paulworswick
Topics: Performance Các chủ đề: Hiệu suất